吸塑机操作人员岗位责任制.pdfVIP

. 总 则 根据企业标准化 管理 要求，健全和完善车间 管理 制度， 结合实际情况，做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事 有章可循、凡事有据可查” ,特制定岗位责任制度。 岗位责任制度是工作效能建设的基本制度，是履行职 责，转变工作作风，提高工作效率的根本措施，是对车间 管 理人员及员工绩效考评的主要依据。按照职、责、权、利相 统一的原则，实现以事定岗和以岗定人，根据工作任务的需 要确定岗位，按照岗位要求确定人员，力求精干，克服因设 事，因人设岗的现象，按实际需要定岗、定员。 段（组）长岗位职责 一、 技术、设备、质量职权： 1 、在经理的领导下对本段的生产效率、品质负总责。担任 本段消防、安全生产、 5S 推行的监督责任人。 2 、认真落实本段生产计划，组织和安排好本段的生产， 高 产、优质、低耗、安全的完成生产任务。 3 、以身作则，检查督促段内人员严格遵守技术、安全操作 规程，主持段内各项技术安全活动。 4 、经常检查各传动部位是否缺油， 督促操作人员每班次开 机前各传动部位注油。教育段内员工，合理使用设备， 做到设备的高量高效使用。 5 、做好段内质量自检、互检工作，参加工序例检，发现问 题及时处理。 6 、加强劳动纪律，严格请假制度，搞好段内团结。 7 、做好传帮带工作，提高员工的操作技术水平和科学文化 知识。 -- . 二、安全、卫生职权 1 、段 （组）长要模范遵守安全生产规章制度， 领导本段 （组） 安全生产，熟悉本工种的安全技术操作规程，段（组） 内进行安全交底，有权拒绝违章指挥。 2 、班前要对所使用的机具、设备、用具及作业环境进行安 全检查，发现问题立即改进措施。 3 、组织开展安全生产会议，提高组员的安全意识和自身的 防护能力。 4 、发现工伤事故要立即报告。 5 、安排搞好生产环境卫生，做到工作环境干净、整洁。 三、岗位责任 无论本人或段内员工若有下列过失，应承担其责任并依相关 规章制度接受处罚。 1 由于计划不周，调度工作不力，影响上级下达给本工 序个产量、品种计划的完成或达不到均衡生产要求。 （此处所指影响包括对本工序和后工序个不良影响） 2 下达各工序（所带班组作业成员）的生产指令不当或 错误。 3 本工序（所带班组）生产流程、作业工艺、操作规程 明显存在问题，未及时提出修改建议。 4 因管理不善造成本工序（所带班组）所使用的设备、 设施、工具、模具和半成品在生产过程中所受到的异 常损坏、损失 5 因指挥不当或管理不力，造成本工序（所带班组）品 质、生产运作、安全等方面的异常及事故。 -- . 6 本工序（所带班组）员工的失职、工作效率和质量低 下及