- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学习型班组总结
第一篇:20XX年创建
20XX年创建
20XX年4月,大客户部积极响应公司关于开展 “创建学
习型班组”活动的要求,认真做好大客户部这个班组的“学 习型团队”的创建工作。几个月来,在公司工会等各级领导 的关心下,余姚电信大客户部的创建工作紧紧围绕公司的中 心工作,结合本部成员的实际情况,顺利开展了各种学习活 动,现把创建工作总结如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、 建立创建制度,有目标有目的地开展各项学习活动。
4月份,大客户部光荣地被列入公司 “创建学习型班组” 名单。大客户部领导十分重视,以公司文件精神为要求,把 创建工作列入本部的重要工作之一, 并与? 20XX年大客户培该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
训工作总结及 20XX年培训计划》相结合,制定了大客户部 创建学习型班组计划,建立员工培训档案。落实专人记录与 保管台帐。做到每月有学习计划、学习情况小结。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、 立足岗位,进行有计划有系统地培训工作。
优质的服务来自刻苦学习和全员培训。一直以来,大客 户部的客户经理们把学习作为提高个人素质的途径。大客户 部领导也尽可能地为员工创造各种学习条件与机会。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、继续采劝请进来,走出去”的方法,以内训为主多
爱心—用心—怛心
层次地开展培训工作。如:选送优秀的客户经理到省公司业 务经理的协调能力、经营分析工作培训,信息报导员的信息 报导能力知识培训,市场经理的市场营销策划培训等,共选 送达八人次;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 根据业务发展需要,适时开展各类电信新技术、新 业务培训,如:“互联星空”密码认证、“星火燎原”互联 星空业务知识学习材料、 爱心连线业务、互联网接入新品牌、 父子帐号、绿色上网业务、家庭亲情网等,营销案例业务交该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
流会等,做到每月两次以上;
3、 根据竞争形势、竞争环境,进行有针对性的培训工 作,如:通信管理制度的传真电报内容学习、政府行业行业该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
分析与竞争分析、“电子政务网”竞争分析等 ,这样的不定
期的培训学习有十次左右;
配合渠道建设、bpr流程的管理,进行客户经理各类营 销业务培训,如:《资费优惠流程审批制度》学习、“业务 交付与回访”流程学习、办公软件与大客户管理系统应用学 习、〈〈bpr101问》等学习,做到每月一次。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、以“创建学习型班组”为契机,提高个人的各方面 素质。
班组中有8人即50%勺成员参加电大、函授、自学考试 等各种形式的学历教育,坚持在业余时间自学,制订了个人 学习计划,有明确的学习目标,力争在三年内提高一个文凭 层次。今年有2人已取得大专毕业证书,1人已修完本科的 全部课程。同时,客户经理们积极参加公司组织的各类教育 培训,如营销知识,商务谈判等;积极开展技术比武、岗位 练兵、提合理化建议等劳动竞赛活动,在各种活动中取得了 好成绩,如:陈海燕在省公司员工“五个一”特色活动中获 得综合奖及单项唱歌三等奖,俞红纹在宁波电信工会工作征 文中获二等奖,公司读书征文活动三等奖等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
20XX年,本部的创建活动将以“培育学习型员工、以学 习带动客户工作”进行有针对性的培训,更好地为客户提供 更好、更完善的服务,学习公司中其他班组中的好经验、好 方法,将创建活动搞得更有声有色。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第二篇:创
开化供电局线路班创
创建学习型班组争做知识型职工总结
开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,
取得了一定成绩,现简要小结如下:
一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义
开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的 就是为贯彻十七大精神,建设一支高素质的职工队伍;开展该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
“创争”活动,是实施人才战略的重要内容;开展“创争” 活动,是全面建设小康社会的目标;开展“创争”活动,是 不断发展工人阶级先进性的必然途径;开展“创争”活动, 是维护职工学习权、发展权的具体体现;开展“创争”活动, 是创建学习型班组的发展和安全生产的需要。针对现实情 况,我班组开展了 “创建学习型班组,争做知识型职工”活 动,根据职工业务技能和操作水平参差不齐等具体情况,修 订了职工培训计划, 加大了培训考核力度,20XX年可以说是 线路班的职工培训年。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、开展“创争”活动形式多样,措施得力,效果显著
为了培育“四有”职工队伍,适应
文档评论(0)