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- 2020-08-03 发布于天津
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湖南守护神制药公司绩效考核管理制度
目录
一、绩效考核的目标定位 2
二、绩效考核的实施原则 2
三、绩效考核体系的构成 3
四、绩效考核的管理组织 4
五、绩效考核的实施程序 5
六、考核要素及考核标准 6
七、绩效考核结果的处置 8
附 1:员工月度考核业务流程图 11
附 2:员工年度考核业务流程图 12
可编辑
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一、绩效考核的目标定位
1. 评价
对员工的工作态度、 工作业绩和工作能力进行评估, 为确定绩效工资、 工资
等级、工资调整提供依据;为升职、调职
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