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2020-08-03 发布于天津
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精品文档在每一个企业的日常工作中都离不开沟通部门与部门之间上级与下级之间都以一种沟通的方式确保信息指令的正确传达沟通是传递信息的媒介人与人之间的相互理解也是通过沟通这种方式去实现的做好沟通不仅需要良好的对所处环境进行分析正确理解相关方面的意愿更要在平时的工作交流中多多了解组织内部人员的不同个性与思维方式作为管理者与组织内部成员的沟通就更加重要有时往往会因为一些小小的误解而造成工作进展缓慢或者降低了组织内部的团队凝聚力这对一个企业的长远发展是有严重影响的下面一个小小的案例虽然涉及的人物只有几个但却

精品文档在每一个企业的日常工作中，都离不开沟通，部门与部门之间，上级与下级之间，都以一种沟通的方式确保信息、指令的正确传达。沟通是传递信息的媒介，人与人之间的相互理解也是通过沟通这种方式去实现的。做好沟通，不仅需要良好的对所处环境进行分析，正确理解相关方面的意愿，更要在平时的工作、交流中多多了解组织内部人员的不同个性与思维方式。作为管理者，与组织内部成员的沟通就更加重要，有时往往会因为一些小小的误解而造成工作进展缓慢，或者降低了组织内部的团队凝聚力，这对一个企业的长远发展，是有严重影响的。下面一个小小的案例，虽然涉及的人物只有几个，但却反应除了一个组织内部最容易出现的沟通问题，令人深