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公司员工岗位 XX 年度绩效考核表
被考
部 门 办公室 考核日期
核者
分 评分
序号 考核项目 具 体 内 容
值 自评 互评 副评 总评
1、能否胜任办公室主任一职 2 、能否按时完成日常 3 、是否造成工作拖延
1 日常工作 8
和失误
1、能否定期组织安全检查,检查是否认真 2 、对查出的问题是否做到“三定”原则 3 、是
2 安全检查 8
否对查出的问题进行复查 4 、有无发生安全隐患和安全事故
3 人员管理 合理安排和督导部门员工工作,员工工作绩效是否显著 7
劳动和社会 1、能否按时签订劳动合同,及时办理劳动工伤保险,上报相关资料 2 、工
4 6
保险工作 作有无耽误及失误
1、严格执行公司规定,有无违规现象 2 、各类证件是否按时年检 3 、各类
5 资质管理 9
证件是否保管齐全,有无外借或丢失
1、是否做好本公司招投标工作,是否发生废标 2 、有无不良记录 3 、是否
6 招投标工作 有未经公司领导同意, 私自让外部人员借用公司资质参加招投标情况 4 、对 10
招标文件留档是否完整
7 项目部管理 1、有无违规盖章现象 2 、各项费用是否正常按时收取 8
1、能否按时办理开工、竣工和备案手续 2 、工程各项技术资料是否按时、
工程资料
8 按进度完成 3 、有无丢失资料和资料审核不过关现象 4 、是否管好档案室归 10
管理
档封存工作 5 、所交押金是否按时退回
1、是否做好各类人员的培训和复训工作 2 、证件有无闲置浪费和重复培训
9 人员培训 6
现象
1、积极做好各相关单位的协调工作 2 、是否配合工地、项目部做好上级各
10 协调工作 6
项检查工作、工地宣传工作及文明工地和优质工程申报相关工作
1、是否及时做好值班和卫生的安排 2 、是否日常进行督促和检查 3 、有无
11 环境卫生 3
脏、乱、差现象
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