浅淡行政职权滥用的危害与防范措施.pdfVIP

浅淡行政职权滥用的危害与防范措施.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅淡行政职权滥用的危害与防范措施 摘要: 行政职权是政府各级行政机关执行法律, 制定和发布行政法规, 并在 法律授权范围内实现对公共事务的管理, 解决一系列行政问题的强制力量和影响 力。现今,我国仍然存在行政职权滥用的现象, 本文着眼于研究行政职权滥用的 范围界定, 行政职权滥用的危害, 分析行政职权滥用的成因, 探索并提出切实有 效的防范措施。 关键词: 滥用职权 行政职权 行政机关 行政职权滥用是行政机关权力使用不规范或者被恶意滥用的行为, 集中反映 于行政职权边界的突破和行政职权行使的随意性。 我国行政体制不健全、 法律法 规不完善、监督体系不规范等是造成行政职权滥用长期以来得不到有效遏制的重 要原因,行政职权滥用所带来的危害后果是严重的, 不仅损害国家行政机关的公 信力和威严, 还会侵吞公共财产和蚕食广大人民的合法权益。 为此,我国一直致 力于打击行政职权滥用行为, 《刑法》第三百九十七条明确规定: “国家机关工作 人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的, 处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒 刑。” 一、行政职权滥用的内涵及范围 (一)行政职权滥用的定义和性质 对于行政职权滥用行为, 我国立法并没有做出明确的界定, 目前学术界主要 有两种观点: 一是狭义论认为, 滥用行政职权就是滥用自由裁量权; 二是广义论 认为,滥用行政职权不局限于滥用自由裁量权, 还包括羁束裁量权, 即行政职权 滥用是指行政机关和法律、 法规授权的具有管理公共事务职能的组织, 不执行或 违反法律, 制定和发布行政法规, 或超出法律授权的范围管理公共事务及解决行 政问题的行为或做法,包括其中进行的各种组织、控制、协调、监督等活动。 翻阅我国现有的法律法规, 可以发现行政职权滥用不仅仅是指滥用自由裁量 权。如《中华人民共和国食品安全法》第九十五条规定: “违反本法规定,县级 以上卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门或 者其他有关行政部门不履行本法规定的职责或者滥用职权、 玩忽职守、 徇私舞弊 的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处 分;造成严重后果的, 给予撤职或者开除的处分; 其主要负责人应当引咎辞职。 ” 《中华人民共和国城市规划法》第四十三条规定: “城市规划行政主管部门工作 人员玩忽职守、 滥用职权、 徇私舞弊的, 由其所在单位或者上级主管机关给予行 政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ”《中华人民共和国反不正当竞争法》 - 1 - 第三十一条规定: “监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员滥用职权、玩 忽职守的,给予行政处分;不构成犯罪的,给予行政处分。 ”《中华人民共和国审 计法》第四十九条规定: “审计人员滥用职权、玩忽职守的,给予行政处分;不 构成犯罪的,给予行政处分。 ”诚然,以上均是支持广义论观点的佐证。 “行政滥用职权,已被我国的立法和行政法理解确定为行政违法行为之一, 从而构成行政审判机关和行政复议机关予以撤销的理由。 ”可见在理论界把行政 职

文档评论(0)

159****1262 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档