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会计岗绩效考核月评表 考核时间 考评目标 考评标准 得分 A 部 门 工 作 目标 60% 负责日常的会计核算工作 (10) 推迟3天及以上完成会计报表，无会计记录，差错事故≥3 推迟2天完成会计报表，会计记录不完整、不及时，差错事故2 推迟1天完成会计报表，会计记录完整、但不及时、差错事故1 每月15日之前完成会计报表，会计记录完整、及时、差错事故0 0 1 3 5 有效投诉≥3 有效投诉2 有效投诉1 有效投诉0 0 1 3 5 配合审计、税务、财政、物价及院纪委等部门的财务检查工作 不积极配合、不提供真实可靠的会计资料；无检查记录；有效投诉≥3 积极配合、不提供真实可靠的会计资料；无检查记录；有效投诉2 积极配合、提供真实可靠的会计资料；无检查记录；有效投诉1 积极配合、提供真实可靠的会计资料；有检查记录；有效投诉0 分值5 0 1 3 5 做好会计档案保管工作 未按时、按质上交本部门会计档案；未留存电子版移交清单；会计档案不完整;有效投诉≥3 按时但未按质上交本部门会计档案；未留存电子版移交清单；会计档案不完整;有效投诉2 按时、按质上交本部门会计档案；未留存电子版移交清单；会计档案完整;有效投诉1 按时、按质上交本部门会计档案；留存电子版移交清单；会计档案完整;有效投诉0 分值5 0 1 3 5 编制工资表 推迟3天及以上 推迟2天 推迟1天 每月15日之前完成（节假日顺延） 分值5 0 1 3 5 负责OA网财务公开数据工作 每月月底之前上传，推迟3天及以上 每月月底之前上传，推迟2天 每月月底之前上传，推迟1天 每月月底之前上传 分值5分 0 2 4 5 确保无未经允许的非本处工作人员进入办公室柜台内，进出随手关门。 发现≥5起 发现≥3起 发现≥1起 未发现 分值5 0 1 3 5 信守承诺。完成院领导交办的其他工作 未按时按质完成 按时按质完成，相关物件当面交清。 分值5 0 5 体系知识考核 有3份文件未能熟知 有2份文件未能熟知 有1份文件未能熟知 按照应知、应会、应精的要求每次抽查三份文件均能熟练达到 分值10 0 3 7 10 学习领会“办学理念”精神, 切实做到“四确保”“四强化”和“四不让” 有3项内容未能熟知 有2项内容未能熟知 有1项内容未能熟知 对我校“办学理念”内容每次抽查三项内容均能熟练达到 分值10 0 3 7 10 A项得分 B 共性目标 40% 3S管理 检查发现有2项以上 检查发现有1项 办公室整洁；“首问负责制”；文明礼貌；仪表端庄大方；资源共享；积极参加学校组织的各项活动；电脑资料安全；无酒后滋事；每月上报资料及时 分值15 0 10 15 节约型校园 检查发现有2项以上 检查发现有1项 关水；无私装各种电器；无电话闲聊、浪费纸张、其他浪费行为 分值10 0 7 10 书写工作日志 检查发现工作日志缺3天以上（特殊情况除外） 工作日志缺2天（特殊情况除外） 工作日志缺1天（特殊情况除外） 每天坚持记工作日志（特殊情况除外） 分值15 0 5 10 15 B项得分 C项（其他类） 主管可根据检查的具体情况，予以酌情扣分。 得分（A+B-C）：