中外合资医药类合同范本(八).docx

合同编号： 中外合资医药类合同范本（八） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 第十五章劳动管理 第15. 01条 1 ?合营公司的职员、工人的雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、 福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国 中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。 合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的有关规定制定，其 个人实行得工资水平是 地区国营医药企业职员工人实得工资收入的 %，该工资应全部付给每一个职员工人。 在合营公司职员工人不断适合合营公司的要求条件下，合营公司将保持 尽力将其职员、工人的长期雇用政策，接受特殊培训职员、工人的雇用期不得 少于 年。 如果职员、工人过剩或经过培训后仍不能适合合营公司的要求，合营公 司可解雇他们，但将依法给予补偿。 上述1、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职 员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动 部门备案。 第15. 02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工 人的奖金、福利，不得它用。 第十六章工会 第16. 01条合营公司的职员、工人有权按《合资法》和《中华人民共和 国工会法》的规定组织工会，开展工会活动。合营公司对工会的工作将给予支 持，给予其房屋、设备的使用权，以便工会的办公，开会及开展其它活动。 第16. 02条合营公司的工会在本合营公司内享有《公司章程》第九章所 规定的权利和义务。 第16. 03条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的 2 %作为工会 活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收 第17. 01条合营公司将按《中华人民共和国中外合资企业所得税法》及 中国其它有关法律、规定缴纳税款。 第17. 02条合营公司的高级职员、职员、工人将按《中华人民共和国个 人所得税法》及有关法律缴纳个人所得税。 第17. 03条本合同签字之后，甲方和乙方将立即将本合同、附件和 合营 公司合营方关于税务待遇的申请书”提交给中国税务部门以争取早日取得有关税 务通知。 第十八章财务会计制度 第18 . 01条合营公司的财务会计制度将按照中国财政部《中外合资企业 财务会计制度》参照有关国际会计标准的惯例制定 第18. 02条合营公司将采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。 第18. 03条 1 ?合营公司的全部帐簿和财务记录应合理、详细、完整和准确并公平地反 映财务结果以及其制作之日的合营公司财务现状。 2?合营公司的全部凭证、帐簿、报表将用中文制作，主要财务、会计文 件、报表（包括月季和年度报表）将译成英文并其内容上与中文文件、报表相 符。 第18 . 04条合营公司的会计年度将采用日历年制，自公历一月一日起至 十二月三十一日止为一个会计年度，但合营公司的第一个会计年度从合营公司 成立之日，即领取营业执照之日起，最后一个会计年度截止于合营公司解散或 合营期满。 第18 . 05条合营公司将采用人民币为记帐本位币，同时并用实际收付的 货币记帐。外汇按中国国家外汇管理局当日公布的外汇比价值折算成人民币。 第18 . 06条合营公司将在中国银行 分行分别开立人民币和外汇 帐户，并可在中国国家外汇管理局批准的其它银行开立外汇帐户。 第18. 07条 1 ?合营公司的总会计师负责合营公司的财务会计工作。 2?总会计师将按期向董事会提供合营公司的财务报告（按月、季和年 度） 第18. 08条1 ?合营公司将聘请一名独立的来自于注册的会计师事务所的 中国注册的审计师负责年度验证合营公司的报表及财务报告。