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xxx 年度省级文明单位创建工作情况简介 近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、 科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会 精神，巩固文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，团 结奋进、开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，以弘扬和培 育行业精神为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载 体，按照 “四个一流 ”的标准， 大力加强精神文明建设， 着力 提高干部职工文明素质，为构建社会主义和谐社会、服务社 会经济，促进 xx 事业又快又好地发展提供强有力的思想保 证和精神动力。 在具体创建活动中， 我们坚持 “三个到位” ， 即宣传认识到位、领导重视到位、创建措施到位；着力实现 “四个突破”，就是着力在优化美化办公环境上实现新突破， 着力在提升干部队伍素质上实现新突破，着力在为民服务树 立形象上实现新突破，着力在创造环保工作业绩上实现新突 破。同时，坚持以“群众满意”为标准，用创建活动推动业 务工作，以业务工作成效检验创建活动成果，强管理，抓考 核，促落实，创建工作取得了喜人的成绩，文明之花愈开愈 艳。现汇报如下： 1 一、认识到位，领导有力，扎实推进创建工作 多年来，我们没有把创建文明单位当作一时的应景之 作，而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。十分注重对文 明创建工作的组织领导，每年年初召集精神文明建设领导小 组成员，研究部署精神文明创建工作，制定精神文明创建工 作计划。主要领导总负责，分管领导具体抓。将文明创建工 作纳入目标管理，定期召开会议，将目标层层分解下达，年 中不定期检查创建工作是否按期完成，补缺补差，年终进行 考核检查。始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，相辅相 成，相得益彰。同时加强规范管理，建立长效机制，努力开 创文明创建工作的新局面。 二、坚持原则，同心同向，把创建摆在突出位置 明确提出“服务求发展，创新增活力”的工作思路，着 力转变发展方式， 落实 “两手抓，两手都要硬” 的指导方针， 推动科学发展。在实践中，始终把业务工作和创建文明单位 摆在突出位臵，并驾齐驱，两个轮子一起转。坚持谁主管谁 负责的原则。基层单位实行 x 政一肩挑、一岗双责制，各级 一把手对“三个文明”建设亲自抓，带头干，抓全面，负总 责，必须纳入日常重要工作议事日程，坚持常抓不懈。坚持 “六同时”。始终坚持物质文明、精神文明、政治文明齐抓 2 共建、同步发展的做法，坚持“两手抓，两手都要硬”的方 针。在具体落实上，坚持“六同时”。即“三个文明”建设 同时规划、同时部署、同时实施、同时总结、同时考核、同 时奖惩。有效地促进了创建活动扎实、深入、有效地开展。 坚持创建工作不松懈。克服骄傲自满的情绪，坚持创建不放 松，进一步提高创建质量和水平，以全面适应企业科学发展 的需要。 三、向内挖潜，上下同欲，深入开展思想教育 坚持以人为本，以 “创业、敬业、兴业、爱业 ”的精神， 践行 “爱岗敬业、 优质高效、 服务人民、 奉献社会 ”的职业道 德规范。 全力打造 “四有 ”队伍，着力培养 xx 事业后备军， 促 进人才成长，从磨练加压入手，密切关注他们的思想动态以 及工作情况，善于引导和发现，适当给青年人压担子，提供 成长的 “土壤。 在职工中广泛开展世界观、 价值观大讨论， 牢 固树立社会主义价值观。同时通过开展体育、演唱、演讲比 赛，畅游祖国的大好河山，模范人物评选，读书读报、科普 宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富职工的精神文化 生活，培养文明道德情操。通过设臵人性化文明提示牌、文 明公约计