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执行力与创新服务力( 2015 年必修课选择二) 题库
一、单选题 ( 每题 1 分 , 共 共 20 题 )
1、执行的主要执行技巧不包括( D ) BAIDU
A、联线
B、杠杆
C、桥梁
D、态度
2、下列哪些属于分析能力的培养方法( D )
①调查研究 ②运用理论 ③全面分析 ④
时时留心 P186
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②③④
3、组织涣散是( A )管理形态的表现? UNC
A、放任型
B、贯彻性
C、官僚型
D、专制型
4、( C ) 是程序管理非常的一个工具 BAIDU
A、势能
B、杠杆
C、桥梁
D、沟通
5、从指标形式的角度来看, “人均利润”属于?( C ) BAIDU
A、指数
B、评分等级
C、绝对值
D、名次排序
6、 制度的特点不包括以下哪个? ( C ) P125
A、指导性和约束性
B、鞭策性和激励性
C、平等性和随意性
D、规范性和程序性
7、下列关于观念的说法错误的是( B ) P109
A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。
B、观念来自于意识。
C、创新是一种观念,观念没有理性。
D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。
8、下列说法正确的是( A ) P19
。
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A、个体执行力是组织执行力的细胞。只有每个细胞都有活力,组织才有旺盛的生
命力和战斗力。
B、在组织中,群体是一个个个体的简单组合
C、个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统。
D、凝聚力是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有
的文化形象。
19、下列说法正确的是( A ) P16
A、组织价值观是一种以组织为主体的价值取向,是指组织对其内外环境的总体评
价和总体看法。
B、激励,是指激发人的行为的外表过程。
C、规章制度,就是指进行劳动管理的规则
D、组织是一种个体生产的方式
20、下列说法正确的是( B ) P64
A、各民族生活方式的差距逐渐加大,各地域独一无二的文化特征越来越明显
B、文化是社会价值系统的总和
C、民族文化就其内涵是单一的
D、文化就其本质而言是不变的
15、下列说法正确的是( C ) P114
A、组织的可持续发展需要心理平衡,心理平衡并不是走向僵化的开始。
B、竞争越是激烈,组织发展越迅速。
C、没有创新的组织必然走向僵化和死亡。
D、市场会饱和,观念也会饱和。
9、下列说法正确的是( A ) P1
A、执行有 2 种基本形式:被动执行和主动执行
B、执行力,是组织决策进入实施阶段时的过程。
C、执行,是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
D、把组织管理分成 2 个层次,即决策层、操作层
3、下列说法正确的是( C ) P31
A、 不能执著于事件原则 , 是指实施执行时, 坚持第一次就把事情做对做好的原则。
B、一次做好原则是指实施执行时,坚持专业能力与管理能力相结合,不能以为解
决某件事而终结的原则
C、能力对等原则,是指设置的岗位与上岗人员的能力对等匹配的原则。
D、所谓“对等”不等于相互一致
36、下列说法正确的是( ABCD )P84
A、敢干,不仅表现在急难险重
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