江西省吉水县大学生村官和村建工作调研报告(1).pdfVIP

精品文档 江西省吉水县大学生村官和村建工作调研报告 根据市委组织部要求，近日，吉水县委组织部组织人员采取走访、座谈等形式，深入乡村、 深入大学生村官中间，就大学生村官工作和村建工作进行了调研，现将调研情况报告如下。 一、大学生村官工作 （一）主要做法和经验 2008 年以来，我县按照中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校 毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字 [2008]18 号）和《江西省大学生村干部管 理办法（试行）》等文件要求，着力抓好大学生村官的教育培养、管理服务、考核激励，确 保了大学生村官待得住、干得好、流得动。 1、着力培养教育，提升大学生村官队伍整体素质。一是开展岗前培训，培训内容包括党的 农村政策、涉农法律法规知识、农业实用技术、村务管理、农村工作方法等，打牢大学生村 官农村基础知识， 利于其尽快进入工作角色。 二是定期开展学习讨论。 每季度召开一次全县 大学生村官座谈会， 互相交流学习生活工作体会， 共同探讨解决工作难题的方法， 不断提高 其理论水平和实践能力。 在张广秀学习讨论会上， 全县大学生村官普遍感佩其敬业奉献精神， 决心在日后工作中学习贯彻之， 并全体签名写封信给张广秀。 三是实行网络培养。 在吉水党 建网开辟 大学生村官“ ”专栏，刊登大学生村官有关政策和大学生村官撰写的工作学习心得等 文章， 拓宽大学生村官学习交流平台。 四是实行结对培养。 指定挂村乡镇干部与大学生村官 结对子，负责做好大学生村官的传帮带，要求多教方法、常压担子，有意识地安排急、险、 难、重任务，锻炼大学生村官工作能力。 2、立足管理服务，促使大学生村官发挥作用。 一是严格请销假制度，防止大学生村官脱岗。 要求大学生村官外出请假需提交请假条， 经乡镇党委同意、 再报县委组织部批准。 二是明确 工作职责， 避免大学生村官有岗无责。 要求大学生村干部任职期间重点协助村党组织和村委 会做好政策学习宣传、 党员教育管理、 文化知识传播和农业科技推广等工作。 全县大学生村 官则普遍发挥文化水平高的优势，主动承担了本村文职工作 —— 出黑板报、写会议记录、公 开党务和村务信息等。 党员教育管理方面， 各村大学生村官担负起远程教育终端站点管理员 职责，每月为农村党员选播实用性强、观赏性强的节目，受到党员普遍欢迎。新农村建设、 农技推广等工作都有大学生村官忙碌的身影： 文峰镇低坪村是新农村综合示范点， 大学生村 官吴静白天下农田、 上公路，指导农民发展葡萄产业、监督公路建设质量， 晚上走家串户做 村民思想工作， 统一村民思想， 调动了村民建设新家园的干劲； 水南镇村背村大学生村官胡 财星利用农田冬闲时机，指导村民种植马铃薯 40 亩，每亩为村民创收 3000 余元 ……三是创 优工作环境，鼓励大学生村官创业带富。 县委组织部在资金、 项目、技术等方面积极为大学 生村官创业创造条件： 做到及时足额发放大学生村官工作生活补贴资金和一次性安置费， 积 极协调金融机构贷款大学生村官创业， 将创业大学生列为市县乡各级党员创业帮扶对象， 协 调乡镇党委扶持大学生村官创业。 全县涌现了数个大学生创业带富典型 —— 白沙镇河口村大 学生村官邓志贤，邀请 3 个同学承包水面 60 亩养鹅、养猪，参与组建鹅业协会，购买货车 运输鹅、猪直接