员工的关系管理1.pptVIP

员工关系理论 案例 ·智利埃斯康迪达铜矿 合同加薪 ·1.5%,13% 66美分/磅,1.67,2.75 消极怠工方式抗议 案例 8月27日,湖南邵阳,石燕飞,汽油瓶,邵阳市自来水公 司党委班子成员泼洒汽油并点火,造成公司党委书记、经 理隆新民及两名副经理死亡,另有4人受伤 官方通报,石燕飞作案动机为:不满公司未同意招收其第 个子女进入公司工作。据记者查发现,此案还缘于地方 企事业单位职工世袭的传统与外来关系户挤占编制的矛盾。 自来水公司超员严重,为空出更多的工作岗位,职工内退 成为习惯,男职工内退为50岁,女性为45岁。据估算,目 前在职与内退职工总人数可能已高达2000人以上。 “我计算过,如果一个萝卜一个坑的话,公司有700人左 右就够了。” 第一节:各学派观点 ·政治趋势:从右到左 新保守派 管理主义学派 正规多元论 自由改革主义 激进派 ·学派差异 主要关注 主要研究 双方力量差异的重要性 冲突程度 集体谈判中的公会 解决办法