- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《工会专刊》知识竞赛复习题
(报名参加电视竞赛的代表队和队员参阅)
一、必答题:
1、工会的性质是什么?
我国《工会法》规定:工会是职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织。
2、工会组织最基本的职责是什么?
维护职工利益是工会组织最基本的职责!
3、工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人?
当好职工诉求的代言人,当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人。
4、建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制?
建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
5、工会组织应当主动接受谁的监督?
工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督!
6、工会组织在工作中应当牢牢把握哪三项要求?
工会组织在工作中应当牢牢把握党的主张的要求、法律规定的要求和职工需求的要求。
7、加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则?
应当以“哪里有职工,哪里就要有工会组织”为指导原则。
8、工会组织在党的建设方面要起到那些促进作用?
工会组织要大力增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。
9、工人阶级主力军应发挥哪几方面的作用?
一是经济发展建设的主力军;二是节能降耗和建设生态环境的主力军;三是化解矛盾和促进社会稳定的主力军;四是共建共享和谐社会的主力军。
10、职工的民主权利有哪些?
知情权、参与权、表达权和监督权。
11、在维护职工群众合法权益上,要健全和完善哪几种机制?
在维护职工群众合法权益上,要健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
12、在维护职工群众合法权益上,要构筑什么样的工作体系?
在维护职工群众合法权益上,要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系。
13、工会的立会之本和力量之基是什么?
职工是工会的立会之本和力量之基。
14、工会工作的出发点和落脚点是什么?
工会工作的出发点和落脚点就是全心全意为职工群众服务。
15、各级工会委员会向谁负责并报告工作,接受其监督?
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
16、工会干部在用法律武器维护职工权益时,首先要做到哪四点?
工会干部在工作中要做到学法、懂法、用法、守法,拿起法律武器来维护职工权益。
17、工会会员依法享受哪几方面的优惠待遇?
《中国工会章程》中规定,工会会员依法享受工会举办的文化、教育、体育等的优惠待遇”。
18、大庆市总工会确定的困难职工培训基地有哪些?
大庆职业学院、市建设中专、油田建设集团培训中心被确定为市总工会的困难职工培训基地。
19、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)在企业教育培训经费上有什么规定?
一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。
20、工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务?
提供调解劳动争议、参与劳动仲裁、代理各种诉讼等法律服务。
21、什么是劳动合同?
劳动合同就是职工与单位之间的一纸协议,上面规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。
22、签订书面的劳动合同有何意义?
签订书面的劳动合同,既证明了双方劳动关系的存在,又使将来一旦有了争议有评判是非的标准。
23、什么是无固定期限劳动合同?
所谓无固定期限劳动合同,是指职工和用人单位约定没有确定终止时间的合同。
24、无固定期限劳动合同对职工有什么好处?
无固定期限劳动合同对处于较弱势的职工来讲是比较有利的,因为它可以保证稳定就业,保证职工基本的生活来源。
25、《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期?
根据《劳动合同法》的规定,3个月以下的劳动合同不能约定试用期。
26、《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期?
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
27、公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整?
公务员和自己所在单位关系由《公务员法》来调整。
28、政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系,应由什么法律进行调整?
政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系,由《劳动合同法》进行调整。
29、职工代表任期有何规定?
职工代表可以连选连任,每届任期与职工代表大会任期相同。
30、什么是职工董事和职工监事?
是指在公有公司制企业中,依照法律规定,通过职工代表大会民主选举产生,进入公司董事会、监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
31、目前我市市区和县的最低工资标准是多少?
目前我市市区最低工资标准为680元,四县为420元。
32、在社会主义市场经济条件下,工会从源头上维护职工
您可能关注的文档
最近下载
- 法奥机器人 FR5用户手册V3.3.2.pdf VIP
- 2025-2026学年初中地方、校本课程川教版可爱的四川教学设计合集.docx
- 湖南省武冈市2025届高考化学一模试卷含解析.doc VIP
- 解读《GB_T 44304 - 2024精细陶瓷室温断裂阻力试验方法 压痕(IF)法》.docx VIP
- 小学数学新西师版二年级上册3.7 尺子乐园教学课件(2025秋).pptx VIP
- 100t履带吊安装及拆除施工方案.docx VIP
- 2025年租房合同范本(可直接打印)与租房合同范本(标准版) .pdf VIP
- 物流园区安全管理手册.doc VIP
- 商务英语词汇大全最新完整版本.pdf VIP
- 毕业论文-基于Arduino的智能避障小车设计与实现.doc VIP
文档评论(0)