华东理工大学兼职辅导员聘用协议书.docx

华东理工大学 兼职辅导员 聘用协议书 华东理工大学制 2007年9月 华东理工大学兼职辅导员聘用程序 一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量， 原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任； 二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟 聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求： 1．政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈 的事业心、工作责任感和奉献精神； 2．热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是 综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士） 研究生； 3．政治面貌为中共党员（或预备党员） ； 4．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一 定的文字及口头表达能力； 5．身心健康，有充足精力从事学生工作。 三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘 人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核； 四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅 导员聘用协议》。 华东理工大学兼职辅导员聘用协议 甲方： （院系，以下简称甲方） 乙方： （受聘人，以下简称乙方） 甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的 原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。 一、 聘用时间自 年—月—日至 年—月—日止。 二、 乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为： 三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能 条件为乙方提供一定的工作条件。乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相 关规定执行。 四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量 地完成工作任务。甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核，考核结 果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。 五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。校学生工作部（处）是辅导员管理的职能 部门，与甲方共同做乙方的管理工作。 六、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。 七、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责 八、 在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于 30天前通知对方 九、 甲乙方违反协议的，违约方应承担违约责任。 十、甲乙双方协商补充条款： 十^一、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，校学生工作部（处）和人事处各执一 份备案，经甲乙双方签字盖章后生效，四份协议具有同等效力。 乙方（签名）：甲方（公章）: 乙方（签名）： 负责人（签名）：身份证号码:年 月曰年 月曰 负责人（签名）： 身份证号码: 年 月曰 年 月曰 附件1: 拟聘兼职辅导员简历 （本表由应聘辅导员本人填写并签字） 姓 名 性别 政治面貌 民族 出生年月 身份证号码 最咼学历 学位名称 所学专业 联系电话 居住地址 专职工作 情况简介 主要经历 （自高中起） 特长和爱好 自我评价 对学生工作 的理解