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《中医医院中医药文化建设指南》
中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。中医医院中医
药文化建设,主要包括价值观念、行为规范、环境形象等方面。
第一章 核心价值体系建设
医院的核心价值体系是医院精神理念、价值取向、道德观念的总和,
是医院全体员工信奉和遵守的共同观念。
中医药文化的核心价值,主要体现为以人为本、医乃仁术、天人合一、
调和致中、大医精诚等理念,可以用仁、和、精、诚四个字来概括。
“仁”,体现了中医仁者爱人、生命至上的伦理思想,以救死扶伤、济
世活人为宗旨,表现为尊重生命、敬畏生命、爱护生命。
“和”,体现了中医崇尚和谐的价值取向,表现为天人合一的整体观,
阴阳平和的健康观,调和致中的治疗观,以及医患信和、同道谦和的道德
观。
“精”,体现了中医的医道精微,要求精勤治学,精研医道,追求精湛
的医术。
“诚”,体现了中医人格修养的最高境界,要求心怀至诚于内,言行诚
谨,表现在为人处事、治学诊疗、著述科研等方面贵诚笃端方,戒诳语妄
言、弄虚作假。
在医院核心价值体系建设中,应结合医院自身特点将中医药文化的核
心价值融入医院宗旨、发展战略、院训、院歌以及行为规范、环境形象等
方面加以体现。
第二章 行为规范体系建设
行为规范是中医药文化在医院的执行方式,是保障医院及其职工的行
为遵循和体现中医药文化的主要手段。
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医院行为规范体系内涵丰富,其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、
同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪,最能体现中医药文化特色。
一、诊疗行为规范
诊疗行为规范,是开展诊察疾病、处方用药等技术服务的行为准则。
应明确在诊疗服务中做什么、不做什么,应充分体现中医药理论和技术方
法的运用,注重中医药特色优势的发挥。
二、言语仪表规范
言语仪表规范,是医院员工在提供服务过程中,言语、举止、衣着服
饰、服务态度等方面的行为准则,应充分体现中医药文化的核心价值,言
语温和、待患若亲,动须礼节、举乃和柔,勿自妄尊、不可矫饰,诚信笃
实、普同一等。
三、同道相处规范
同道相处规范,是处理同道关系中所持态度、沟通方式、交往方法等
方面的行为准则,应体现中国传统所倡导的人格修养,一体同道、互资相
长,严于律己、宽以待人,谦逊礼让、顾全大局。
四、教学传承规范
教学传承规范,是传道授业、学医习业等方面的行为准则,应弘扬中
医尊师重教、教学相长的优良传统,老师应为人师表、修身正行,平易待
人、乐育英才,乐教敬业、口传心授,因材施教、循循善诱,非其人勿教、
非其真勿授、示人规矩不示人以巧;学生应尊师重道、谦逊恭敬,持之以
恒、精勤不倦,勤求古训、博采众方,学贵专一、思贵沉潜,继承创新、
与时俱进。
五、特定礼仪
特定礼仪,是医院员工在重大活动或特定场合应当遵循的行为规范和
准则,如庆典活动、职工大会、就职仪式、拜师仪式等。在医院的各种特
定礼仪中,应安排体现医院宗旨等方面的内容,注重采用中国传统形式,
如在庆典活动中、职工大会上齐唱院歌,在就职仪式上齐诵院训,在拜师
仪式上学生向老师行礼敬茶等。
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医院行为规范体系建设中,应通过:建章立制、教育培训、实施考核、
树立典型四个方面加强规范的落实和执行。
第三章 环境形象建设
医院环境形象是中医药文化的物质载体,是展示与传播中医药文化的
重要方面。环境形象体系建设中,应主要从建筑外观、庭院建设、内部装
饰、医院标识等方面体现中医
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