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明确工作思路 转变工作作风 提高工作标准
3月27日、29日的早调会上分别对公司普遍存在的工作标准低下,培训学习氛围低,干部责任心不强,执行力不够等问题提出批评,要求全体干部要对照自己的实际工作情况,举一反三,深刻反思,引以为戒,迅速改变被动的工作局面。
一、明确职责,厘清工作思路
维保车间一方面作为全厂设备的管理部门,负责全厂的设备管理工作;一方面作为修理车间,担负着全厂的设备铆焊、机加工、防腐保温等工作。作为维保车间负责人,首先要明确自己的职责,正如孟总强调的“你是干什么的”,就是要明白自己是干什么的,才能对自己的工作职责进行定位,根据职责落实工作内容。
职责明确后,采取哪些措施,如何干好本职工作,首先要厘清自己的工作思路,实行两条腿走路的方法,既要管理好设备,又要服务好车间。首先,要根据本单位的实际情况,制定完善各项管理制度及考核办法,要求车间全体人员各负其责,认真履行自己的职责,采取适合的工作方法(“如何干”),完成本职工作。
转变工作作风,加强责任心,提高工作标准
在早调会上提出的管理标准低,干部责任心不强等问题,作为设备部门的负责人,感到压力很大,对历史遗留的管理中存在的问题,需要逐步改进、落实。特别是三万吨检修过程中出现的种种现象。例如:
1、轴瓦的拆除方法不正确:压缩机盖未打开,轴瓦就已经拆除,经过落实,是用撬棍撬起压缩机轴,将轴瓦取下来的,这是对检修设备极其不负责任的表现,很容易给检修设备造成不必要的损伤。
2、轴瓦的安装不符合检修要求:在轴瓦的安装、使用上,原轴瓦与压缩机的接触面是凹凸不平的,目的是为了使轴瓦更加稳固,减少轴瓦与机组的摩擦、碰撞,但在实际安装过程中,由于轴瓦间隙或过盈不够,车间给轴瓦加了铜皮,这在实际使用过程中,减少了轴瓦的稳固性,加大了轴瓦与机组的摩擦、碰撞,反而使轴瓦损坏的更快,减少使用寿命。
针对以上问题,我认为要转变工作作风,加强责任心、提高工作标准,首先要改变自己,从心态、状态、态度开始,一项工作的完成情况取决于自己的态度,如果没有认真对待或不够重视,绝对是漏洞百出,是经不起考验的,因此,从自身做起,严格要求自己,从严要求全体车间员工,实现全车间工作风的改变,从根本上改变工作作风;加强责任心,高标准完成各项工作。
三、加强业务培训,强化学习氛围
维保车间学习氛围不浓厚,人员素质较低,我认为,我们所处的是一个,新情况、、新问题不断出现,作为企业的一名管理人员,要有不进则退的危机感,和本领恐慌,只有不断学习新知识,正握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,更好的服务与企业。一切从自身开始做起,为全体员工做表率;不断提高本单位所有职工的素质,形成浓厚的学习氛围。
总之,只有认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,提高工作标准,强化学习意识,树立不满足、不停步的追求,发扬敢于试、敢于闯的精神,为企业的减亏增盈,作出自己的努力。
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