内引外联 创建企业安全文化.docxVIP

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  • 2020-08-10 发布于湖南
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第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 内引外联 创建企业安全文化 企业安全文化建设充分体现了现代企业管理的人文精神,是安全管理的基础工作。崇川开发区把安全文化建设作为提升区内企业安全管理水平的突破口,通过树立安全示范企业,典型引领,力求形成具有企业特色的完整的安全文化体系。 ??????? 一、对内聚合,以安全平台构建打造安全文化品牌 ??????? 1、依托管理平台,强化安全宣传教育。强化企业安全主体意识是做好企业安全文化建设的前提。崇川开发区充分发挥安全办公平台作用,在安全管理重点时段、重点阶段,向企业负责人和安全管理人员发送短信,宣传安全法规,通报安全形势,提出工作要求。既能让企业负责人在第一时间学习安全法规,又能防止企业安全管理人员截留上级安全文件和工作要求。同时通过现代信息化手段,及时传递上级精神,监控企业落实情况。 ??????? 2、组建理事组群,共同提高管理水平。为了有效开展安全监管,促进企业安全文化建设,崇川开发区在组织同类企业安全互查的基础上,首先在区内仓储企业中组建了仓储企业安全理事组。自去年10月成立以来,每月定期活动一次,活动后形成活动简报,发送给各理事组单位交流学习。以此为起点,崇川开发区将安全理事组组建工作向面上推广,相继组建机电企业、纺织服装企业、呼叫产业、船舶设计产业安全理事组,由诚信度高、

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