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第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 1 页 浅谈如何在工作中落实好安全理念 　　安全工作历来是煤矿的重中之重，坚持以人为本，加强煤矿安全文化建设，建立新的安全管理理念是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。煤矿的安全问题已成为当今人们关注的焦点。 “培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人”，在集团公司进行全面推广，取得了很好的收效。 　　首先，从企业安全生产现状看，其管理思想面临着一个新突破。企业的现状是：各级领导虽然重视安全，但在安全决策上，是重结果、重指标，而缺乏对全部过程的精细控制，从决策上就谋求为员工创造“想不安全都不容易”的指导思想还有欠缺。另外，历史上形成的安全制度很多、很复杂，但这些制度，更多强调的是约束、控制和事后的处罚和整治，缺乏注重对人的自觉性的培养与启发。这使得近年来，虽然技术装备有了大幅度的改进，生产力水平也有了较为明显的提高，但管理思想、管理方法却仍沿用传统的经验管理方式，人的素质还远远不能适应生产力发展的要求。 　　同时，对煤矿的特殊环境和案例分析上来看，对“人”的塑造迫在眉睫。因为煤矿是一个特殊的行业，矿工是一个特殊的群体。这些特点，不仅直接影响着员工的行为和思维方式，也直接影响着煤矿安全文化建设的走向。从人在安全生产中的主体地位来看，安全文化的本质就是安全人化，而安全的人化也即人的本质安全化。相对于环境、制