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（员工福利待遇）有害健 康工种享受补贴待遇细则 .edunew/?id=110 关于从事有害健康工种人员享受营养保健（补贴）等级和标准的实施细则 发布时间：2008-12-816:31:27 阅读：1995 次 关于从事有害健康工种人员享受 营养保健（补贴）等级和标准的实施细则 （暂行）为保证我校从事有毒有害有损健康工种的工作人 员的特殊营养需要，更好地完成教学、科研、生产等任务， 参照原国家教委颁发（88）教备局字008 号《关于试行高 等院校从事有害健康工种人员营养保健等级和标准的暂行 规定的通知》文件精神，结合我校具体情况，制定本细则。 一、保健对象 1 、经常参加有害工种的教师、科研人员、实 验技术人员、程技术人员、医务人员、管理人员和工人； 2 、进行毕业论文实验或兼任教学实验辅导并接触有害健康 物质连续时间三个月以上的研究生、本科生； 3 、来本校实习、进修及协作的校外人员参加有害健康工作 的营养保健，校内工作环境所在单位据实证明，由派员单 位审发； 4 、进入有毒有害或有放射性实验室从事安装、维修工作人 员。二、享受保健的标准和等级 1 、接触放射线类工作 从事放射线类工作人员按月享受保健。凡实际参加放射性 工作每月在 80 小时以上者，可享受全月保健；80 小时以下 只能享受半月保健待遇。接触放射线类工作人员保健标准 按工作内容、接触射线量大小核定，我校从事接触放射类 工作人员营养保健分乙级、丙级、丁级三个等级。（见附 表一） 2 、接触化学、生物类有毒有害物质和物理致害因素类工作 从事该类工作的人员均按每月从事直接接触有害物质天数 享受保健。在有害健康的环境中每天工作超过四小时算一 天，二至四个小时算半天，但同一天内超过八小时仍算一 天。全月接触 18 天以上者可享受全月保健；12 至 18 天者 可享受月保健补贴的 75% ；6 至 12 天可享受月保健补贴的 50% ；少于6 天者可以跨月累积，二个月累积的天数达 6 天 以上者可享受月保健补贴的50% 。 根据工作内容、接触有毒有害物质的种类、毒性大小、接 触时间长短，营养保健分甲级、乙级、丙级、丁级四个等 级。（见附表二） 同时从事两种以上可享受营养保健的工种时，只准享受其 中一种。 三、经费开支渠道 凡属教学、实验的工作人员，保健补贴从所在单位事业经 费中列支；属科研项目的由各项目经费中列支；独立核算 单位按规定自行列支；校医院符合保健条件的工作人员由 学校专项经费列支。 四、管理办法 1 、根据本细则规定，长期从事有毒有害工种的教职工，由 人事处核定岗位，各院、系、部、所严格按照营养保健发 放标准和范围审核，不得任意扩大、缩小保健范围，不得 任意提高、降低等级标准。 2 、凡符合享受营养保健条件之一者，均可申请享受营养保 健，每年初由各院、系、部、所填报享受营养保健申请表， 经单位主管领导审核后，报国有资产管理处环保办公室汇 总，经国有资产管理处领导复核，报校领导审批，审批后 的名单交计划财务处备案作为发放营养保健的依据。各单 位对申请人员每学期复核一次。 3 、从事放射性工作的人员，临时调离放射工作岗位者，只 核发当月保健津贴，标准按第二条第 1 项计算；正式调离 放射工作岗位者，可继续享受调离当月保健津贴，从第二 个月起停发。其他人员因工作性质改变或工作岗位变动时， 如国内外进修、调离学校、退休的人员，从离岗之日取消 保健补贴。所在单位及时上报国有资产管理处调整或取消。 4 、凡经批准长时间享受保健者和短时间按天数计算享受者， 由所在单位每月初按实验室、研究室由专人统一填报上月 享受保健人员登记表一式二份，由院、系、部负责人签字 审核，由国有资产管理处环保办公室汇总，国有资产管理 处领导签字，报计划财务处领取营养保健补贴。 5 、各单位不得虚报，发现违纪行为者，应追究当事人和主 管负责人责任。 五、附则 1 、营养保健补贴与专项津贴（校人字[2000]51 号）不重复 享受。 2 、本细则由国有资产管理处负责解释。 3 、本细则自公布之日起执行。 附表一：接触放射线类工作人员享受营养保健的标准和等 级 保健等级 范围 保健标准（元/月） 放乙 1 ．从事放射性核素最大等效日操作量在1.85×105 45 贝可（5 微居里）以上的工种。