行政主管的简历参考模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政主管的简历参考模板 姓  名:方先生性  别:男   婚姻状况:已婚民  族:汉族   户  籍:湖北-随州年  龄:37   现所在地:广东-东莞身  高:163cm   希望地区:广东   希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管   行政/人事类-行政经理/主管   寻求职位:行政人事主管、办公室主任、总务主管   教育经历   1994-09~1997-06陕西工学院计算机大专   **公司   公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工   担任职位:行政主管岗位类别:其他相关职位   工作描述:1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等;   2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;   3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;   4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;   5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;   6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;   7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理,处理员工关系等事务;   8.行政部经费预算与统计;   9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;   10.组织完成SGS验厂之工作;   11.完成总经理交待之事务。   离职原因:另求发展   **公司   公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路   担任职位:总务人事主管岗位类别:人力资源总监   工作描述:  总务人事日常事物处理,公司“6S”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理,外部事物的联络及沟通。工厂水,电,气及工程方面的事务处理,总务仓,员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订,修改与推行。人员招聘及培训,员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。   离职原因:回家   **公司   公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工   担任职位:行政专员岗位类别:人力资源总监   工作描述:人员的招聘及培训,公司制度的完善及实施,后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理,公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理,公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISo内审员,工会的宣传组织委员等职务.   离职原因:另求发展   **公司   公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路   担任职位:总务采购岗位类别:   工作描述:  主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购,并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进,对送货进行品质验收,物品管制及发放等。   离职原因:工作调动   技能专长   专业职称:   计算机水平:中级   计算机详细技能:能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。   技能专长:8年电子厂管理经验   语言能力   普通话:粤语:   英语水平:   英语:一般   求职意向   发展方向:有一定的发展空间   其他要求:有良好的福利待遇及个人发展空间。   自身情况   自我评价:  本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於ISo9002及ISo14001有一定認識.能主导公司推行”7S”管理.能独立处理行政人事之日常事务,熟悉人力资源规划,薪酬核算,人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。   為人坦誠,性格開朗,善於配合,具有獨立處事能力及高度的敬業精神.     

文档评论(0)

东信手机 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档