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精品文档 工匠精神与企业发展 很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神 有着更深远的意思。它代表着一个企业的气质，耐心、专注、坚持、 严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠不一定都能成 为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。 看过一则报道，说的是：截止 2012 年，寿命超过 200 年的企业， 日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国 有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家， 是一种偶然 吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精 神——工匠精神！ 宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是：企业自上而下、由里及 外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。 “工匠精神”只有 在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观， 才 能培育出企业的内生动力，从而长久发展。 微观来看，“工匠精神”的核心就是：当你做某件事的时候，你 要跟它建立起一种难割难舍的情结， 不要拒绝它， 把它看成是一个有 生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍、精益求精 的追求品质上的完美。 在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存 挑战，企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情， 但持之以恒却是 盈利之后重中之重的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿 发展始终的。 。 1 欢迎下载 精品文档 工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存 在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、 追求和积累， 才让我们的个人成长之路崎岖坎坷， 企业发展之途充满 刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难， 更让基业常青成为凤毛 麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工 匠精神，是生存、发展的必经之路。 我们都知道企业的核心因素是人， 所以我们就需要把我们的员工 培养成一个个“工匠”。工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一 个人所做的工作是他人生态度的表现， 一生的职业就是他志向的表示、 理想的所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们 在享受产品在手里升华的过程。 看着自己的产品在不断改进、 不断完 善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。 这也正迎合了我们企 业开展的“全员改善” “持续改进”等一系列的活动，然而在开展这 一系列的活动中，一定要秉承“工匠精神”，不能流于形式，不然辛 苦之水便又付之东流了。 在我们的生活中，工作将占据相当大的一部分时间，从事你认为 具有非凡意义的工作， 方能给你带来真正的满足感。 而从事一份伟大 工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神” 是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从 而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？ 作为公司中的一分子，我们都应认识到“今天我以公司为荣，明天公 司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不