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生态护林员工作总结 　　生态护林员工作总结 　　2020年12月以来在县级林业主管部门的指导下，我镇生态护林员管理工作取得了一定成绩，现将这一年来生态护林员工作总结如下： 　　一实行合格考核制，规范化管理护林员队伍。 　　为落实护林员职责，镇林站对护林员实行合格考核制度。考核主要内容涉及护林防火日常工作野生动植物保护宣传工作相关资料完善上交工作及护林其他工作任务等方面。依照桂花镇《2020年度建档立卡贫困人口生态护林员选聘考核管理办法》桂府发〔2020〕76号文件，本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平公正公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力方法得当，我镇22名生态护林员在2020年度年终民主考评中均合格，符合我镇考核管理办法的标准。 　　二因地制宜，合理进行人员配置。 　　以村为单位划分生态护林员名额，在森林覆盖率高跨度比较大的村多安排一名生态护林员，加强森林管护工作。在森林防火高峰期，春节前后清明节等防火关键期由镇林业站统一组织全镇生态护林员分小队进行无缝覆盖式的森林防火宣传工作。 　　三各尽其责，认真落实护林防火工作。 　　在护林防火方面，我镇护林员严格按照县林业局生态护林员《管理办法》规定，认真落实各项工作。在辖区内开展日常巡山护林工作，确保每月出勤达到22天以上，实事求是书写巡护日志，并将工作情况及时反馈到桂花镇护林防火工作微信群中，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传喇叭，全年不间断在辖区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，及时制止，并上报乡镇党委政府或林业站。 　　在2020年度森林防火工作中，我镇没有发生一起森林火灾，没有乱占林地林业有害生物等破坏森林资源的情况发生，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼。 　　桂花镇人民政府 　　2020年11月23日