2020年新版员工外出培训协议(范本).docxVIP

年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 员工培训协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳 动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿 损失及法律责任的权利。 甲方的权利与义务： 1、 根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参 加培训学习，具体学习内容由人力资源部安排。 2、 本次培训由甲方为乙方提供培训学习相关费用（培训费，包 括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后， 乙方所 报销的实际票据统计）。 3、 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行 综合评价。 4、 对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的 后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑 二、乙方的责任与义务 1、 乙方自愿参加甲方安排 的 培训 学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内 容。 2、 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目 标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3、 培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排， 遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度， 积极维护公司 形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行 为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4、 乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的 岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 3年， 即 年 月 至 年 月 ，若因甲 方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5、 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中 所得到的专业技术外泄或传播给集团以外的人员， 培训期间所有培训 相关资料均交还公司保存。 6、 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重 新签订协议，按照新的服务期限执行。 7、 培训学习结束后，乙方如一年内辞职应向应甲方交纳公司负 担培训费用80%如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 40%如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 20%因违纪 被公司辞退的员工亦照此办理。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： 法定代表人签名： 后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用