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（流程管理）员工勤务日常统计流程  员工日常勤务统计流程 请假单注意事项： 1、一日（含）以内科室主管核准。 2、一至三日（含）以内部门主管核准。 3、三至七日（含）以内副总经理级 以上主管核准（留职停薪亦可） 4、核准后送交人事单位汇总整理。 5、如须申请任何费用请自行影印以兹证明。 请假单 科室主管 代理人签章 假别 部门 请 假 单 □□□ 病事年 假假假 □□□ 公婚公 出丧休 假假假 年 月 日 部门主管 请假日期 事由 科室 月月 日日 时时 至止 共 日 时 副总经理 姓名 总经理 职称 1、一日（含）以内科室主管核准 2、一至三日（含）以内部门主管核准。 3、三至七日（含）以内副总经理级以上主管核准（留职停薪亦可） 4、核准后送交人事单位汇总整理。 5、如须申请任何费用或其它用途，请自行影印以兹证明 加班费申请单（代支出传票） 部门：科室：报销日期：年月日 日期 姓名 工作内容及地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 讫 时数 折休 合计 本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。 总经理：副总经理：部门主管：科室主管： 加班费申请单（代支出传票） 部门：科室：报销日期：年月日 日期 姓名 工作内容及地点 实际加班时间 加班费 误餐费 月 日 起 讫 时数 折休 合计 本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。 总经理：副总经理：部门主管：科室主管： 出差费申请单（代支出传票） 部门：科室：报销日期：年月日 日期 姓名 工作内容及地点 实际出差时间 住宿费 交通费 出差费 月 日 起 讫 时数 折休 合计 本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。 总经理：副总经理：部门主管：科室主管： 出差费申请单（代支出传票） 部门：科室：报销日期：年月日 日期 姓名 工作内容及地点 实际出差时间 住宿费 交通费 出差费 月 日 起 讫 时数 折休 合计 本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。 总经理：副总经理：部门主管：科室主管： 200 年员工个人勤务纪录表 公司：部门：科室：姓名：编号： 项目 月份 迟到 早退 旷职 事假 病假 特休 公假 婚丧 产假 全勤% 加班 奖惩 备注 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 合计 总经理：副总经理：部门主管：科室主管：主办： 部门员工勤务记录表 年月 部门科室 职务 迟到 早退 旷职 事假 特休假 出差 婚丧 产假 出勤率 加班 奖惩 备注 总经理：副总经理：部门主管：制表人： 多年企业管理咨询经验，专注为企业和个人提供精品管理方案，企业诊断方案，制度参考模板等欢迎您下载，均可自由编辑感谢阅读 多年企业管理咨询经验，专注为企业和个人提供精品管理方案，企业诊断方案，制度参考模板等 欢迎您下载，均可自由编辑 感谢阅读