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- 2020-08-09 发布于天津
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律师劳动法律业务执业技能张照东手机/微信手机/QQE-mail: amoy@;法学博士、经济学博士后
一级律师、一级人力资源管理师
中华全国律师协会劳动法专业委员会副主任
福建省律师协会劳动法专业委员会副主任
福建省法学会社会法学研究会副秘书长
福建省法学会劳动法学研究会理事
厦门市劳动争议仲裁委员会仲裁员
厦门市人力资源和社会保障局行评代表/监督员
厦门/福州/泉州仲裁委员会仲裁员
厦门市人民政府立法顾问
华侨大学法学院 副教授/硕导;授课内容;劳动法概述;《劳动合同法》立法缺陷举例;劳动关系的认定;退休返聘;事实劳动关系的认定;涉外劳动关系;劳动争议解决机制;劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的应当受理:
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》规定处理。;《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与
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