- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
oO-
脞任力豪质之
oO-
彐管包的阝力
情绪与压力
诚信正直
管理
积极主动学习成长
中兴微货
港任力要
胜任力
胜任力要素
诚信正直
尽责、原则性、诚信
情绪与压力管理
沉着冷静、承受压力、情绪互动
积极主动
主动性、毅力
学习成长
习能力、学以致用
中兴微货
oO-
港任力要
请各位学员对自我管理的四个胜任力、10个胜任力要紊进行详细阅读。
体察自身在每个胜任力要素的正向表现和负向表现中是否有符合的部
自我检视:
在10个胜任力要紊中,你的哪些胜任力要素是没有做到的?体现在哪
些方面?以后要怎么做?
你的哪些胜任力要素是做的很好的?体现在哪些方面?你的经验和感
悟是什么?
中兴微货
就实正宜
尽责
定义:能够认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成自己的目标
并愿意承担起相关的责任,热爱自己的工作,乐于奉献。
正面的行为表现
负而的行为表现
工作时间从事一些与业务无关的事情。
爱做不做,对工作抱着无所谓的态度。
工作任芳任怨,兢兢业业,用心胺行好每
违避工作,工作拖沓,任多越轻松越好
发现工作中不是自己职贡范国内的问题不
工作一丝不苟,有始有终,不会随使转交他
管不问,任其恶化。
盲从
是自己职贡
是上面
或理的效理,不、对工作没有太高的要求,考虑的仅仅是如
承担责任,不推卸,不指责,想尽办法
何亮成组织最低限度的要求
当有需要的时候,愿忘为组织牺牲个人利益
屮六似
文档评论(0)