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(企业文化)企业安全文化建设探索.pdf

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(企业文化)企业安全文 化建设探索 企业安全文化建设探索 中国电力安全管理网、湖北安全生产信息网 摘要:安全是人类永恒的主题,安全文化是一项预防事故的基础性工程。本文分析了安全文 化建设的重要性,提出了安全文化建设的层次和手段,最后通过先进实例探索了安全文化建 设的内容和方法,为广大欲推进安全文化建设的企业提供重要的参考依据。 关键词:安全文化;重要性;手段;实例 1 引言 企业安全文化是企业在长期的安全生产经营过程中逐步形成的,占据主导地位并为全体 员工认可和恪守的安全理念、安全意识、安全技能、安全行为习惯。安全文化建设是企业预 防事故发生的一项基础性工程,通过安全文化建设可以创造一种良好的安全人文氛围和协调 的人机环境关系,对人的理念、意识、态度、行为的形成产生从无到有的影响,达到控制人 的不安全行为,杜绝事故发生的目的。 2 安全文化建设的重要性 2.1 加强企业安全文化建设是落实国家政策的需要 国家安全生产监督管理总局先后颁布施行了《企业安全文化建设导则》、《企业安全文件 建设评价准则》、《安全文化建设示范企业评价标准》,并在国家安全生产“十二五”规划中 将推进企业安全文化建设作为重点工程,以规范和加强企业安全文化建设,在企业内部营造 浓厚的安全氛围,使各级管理层和普通员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识, 为企业创造一个人人懂安全、人人知安全、人人会安全的良好安全生产环境。 2.2 加强企业安全文化建设是增强职工的安全意识,提高职工素质的需要 在安全生产人、机、环境三要素中,人是最活跃的因素,统计显示,80%的事故都是来 源于人的不安全行为,而在人为因素中,安全意识薄弱的因素又占到 90%多,通过安全文化 建设,可以使每个职工都能清醒地认识到,安全在于长期警惕,事故出于瞬间麻痹,安全管理 无小事,要想安全就得从一言一行、从细小甚微处着手,时刻紧绷安全这根弦,遵章守纪, 严格规范自己的行为,从而有效增强职工的安全意识,有效杜绝安全违章行为,真正实现由 “要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。 2.3 加强企业安全文化建设是提升企业安全管理综合水平,树立企业形象的需要 安全文化建设既包括软件方面,如精神激励、举办文艺活动等,也包括硬件方面,如加 大安全措施的投入,改善工作环境等,通过“软硬兼施”,将安全管理的重心转移到提高人的 安全文化素质上来,转移到以预防为主的方针上来。职工的安全意识提高了,工作环境得到 显著改善,事故减少了,效益倍增,企业呈现出一片人与环境和谐共处的大好景象。这些改 变无疑对树立企业形象,增强企业的核心竞争力有巨大的促进作用。 2.4 加强企业安全文化建设是增近员工感情,增强企业凝聚力的需要 安全文化建设要求全员参与,通过举办各种活动可以拉近员工之间的距离,增近员工之 间的感情,使员工在工作中不但关心自己而且留心他人的不安全行为和条件。通过增加安全 投入可以使员工了解到企业对员工的关爱,让员工深刻感受到“企业爱我”,产生“我爱企 业”的深厚感情,并将这种感情转化为企业巨大的向心力、凝聚力,从而为企业的发展提供 源动力。 3 安全文化建设的层次及手段 3.1 管理层及决策者的安全文化建设 全面安全管理、责任制、三同时、五同时、三同步、监督制、定期检查制、有效的行政 管理手段、常规的经济手段、三同步原则、三负责制、意识及管理素质教育、目标管理法、 无隐患管理法、系统科学管理、人机环设计、系统安全评价、应急预案对策、事故保险对策、 三因(人、物、环)安全检查等。 3.2 班组及员工的安全文化建设 三级教育、特殊教育、日常教育、全员教育、持证上岗、班前安全活动、标准化岗位和 班组建设、技能演练、三不伤害活动、定置管理、“三群”(群策、群力、群管)对策、班组 建小家活动、“绿色工程”建设、事故判定技术、危险预知活动、风险抵押制、家属安全教 育、仿真、演习等。 3.3 生产现场的安全文化建设 安全标志(禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志)、事故警示牌、技术及工艺的 本质安全化、现场“三标”建设、三防管理(尘、毒、烟)、四查工程、三点控制(事故多 发点、危险点、危害点)等。 3.4 企业人文环境的安全文化建设 安全宣传墙报、安全生产周(日、月)、安全竞赛活动、安全演讲比赛、事故报告会、 安全文艺(电影、电视)活动、安全文化月(周、日)、事故祭日、安全汇报会、安全宣传的“三 个一工程”(一场晚

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