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财务部信控主管 工作说明书 岗位名称 股份财务部信控 主管 岗位编码 0169009 所在部门 股份财务部 现任者 薪资等级 现任职人数 批准人 财务总监 填写人 制表日期 2019年2月18日星期一 批准日期 填写日期］ 组织中的位置 直接上级 财务总监 直接下级 内部关系 各单位、各职能部门 外部关系 晋升与职务轮换 晋升岗位 业务核算部经理、财务部经理 轮换岗位 财务部内部各主管岗位 工作概要 在财务总监的领导下，主要负责收集和更新所有与业务部门有往来的客户信息、建立客户的 档案、评估信用风险并核算赊销额度、对赊销额度和客户付款能力进行监督、对应收账款进 行管理并制定收款计划和考核、催收或协助催收到期账款、建议或决定采取法律诉讼，在不 影响公司销售收入的前提下最大限度降低应收款的占用，减少公司经营风险，最大限度降低 公司应收款损失。 岗位职责、工作清单 1、 内部工作指导 、编制月度计划［承办］ 、进行月度总结［承办］ 、指导内部业务［承办］ ⑷、组织内部培训［承办］ (5)、进行内部考核［承办］ 2、 接受公司的培训，组织内部培训，提高业务水平 (1)、接受公司培训［承办］ 3、 销售信用管理 、了解客户基本情况［承办］ 、登记客户情况台帐［承办］ 、确定信用额度［审核］ 、确定信用期限［审核］ 、信用评价表的审批［审核］ 、查阅客户应收账款情况［承办］ 、对应收帐款进行管理［承办］ 4、 记账凭证制作 、接收并整理各中心及维修部原始单据，并检查是否合格 ［审核］ 、根据正确的调单做维修部往来账［审核］ 、根据正确的原始单据做转库凭证 ［审核］ 、根据正确的原始单据做出库凭证 ［审核］ ⑸、根据正确的原始单据做入库凭证 ［审核］ 、根据割账单据，作割账凭证 ［审核］ 、打印、检查、粘贴、整理凭证并转给审核人员 ［审核］ 5、 记账凭证审核 (1)、热水器凭证审核［承办］ ⑵、冰柜凭证审核［承办］  任职资格和条件（招聘要素） 项 目 必备要求 学 历 本科 专业教育 职业资格证书 （无） 特定 能力 个性因素 （无） 运动能力 （无） 管理能力 （无） 一般能力 （无） 特定行业职业要求及特定经验要求  主要考核要项(考核要素) 关键工作职责考核要项 1、销售信用管理 (1)、确定信用额度［审核］  主要考核要项（考核要素） 任职能力考核要项 项 目 考核要求 职业资格证书 会计师 特定 能力 个性因素 灵活性、责任感 运动能力 （无） 管理能力 分析判断力、协调能力 一般能力 （无） 培训要素 项 目 培训要求 职业资格证书 （无） 特定 能力 管理能力 （无） 一般能力 （无）