- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内部审核管理制度
(试 行)
WHNYLM/ZD-116-2015
第一章 总则
第一条 为了规范开展内部审核工作,以评审和评估安全风险预控
管理体系的绩效和有效性, 依据集团 《煤化工企业安全风险预控管理体系
要求》、神华集团 《选煤厂安全风险预控管理体系 要求》及能源公司相关
规定,特制定本制度。
第二条 本制度规定了内部审核的策划、准备、计划、实施、纠正等
要求。
第三条 本制度所称的“审核”是指企业为获得“审核证据”并对其
进行客观的评价,以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立
的并形成文件的过程。 “审核准则”是用作依据的一组方针、 程序或要求,
风险预控管理体系的审核准则为体系标准、 体系文件、 法律法规和安全要
求等; “审核证据”是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述
或其他信息 。
第四条 内部审核要遵循以下原则:
(一)正面取证,负面报告;
(二)独立性、系统性、客观性;
(三)基于证据的方法。
第五条 本制度适用于公司各厂、矿、部的安全风险预控管理体系
的内部审核。
第二章 组织与职责
专业资料
第六条 管理者代表负责组织开展内部审核工作, 管理者代表受最高
管理者委托,在最高管理层中产生。履行以下职责:
(一)策划审核计划和所需资源并批准计划。
(二)任命审核组长和审核员,批准审核组完成特定的审核。
(三)协调仲裁由内部审核中发生的争执或不一致。
(四)对审核结果进行评审, 并批准审核报告, 并将审核结果提交管
理评审。
第七条 安健环部是内部审核的主控部门,主要职责:
(一)负责编制内部审核方案和审核计划;
(二)组织编制内部审核检查表,开展内部审核活动;
(三)明确审核的准则和方法;
(四)参与审核员的选择;
(五)编制审核报告;
(六)必要时对审核结果进行评审并采取有效的纠正措施。
第八条 各厂、矿、部为受审核部门,负责本部门审核的准备,接
受审核,并对所查出的不合格项采取相应的纠正措施,并予以整改。
第三章 审核策划
第九条 每年年末或下一年年初由安健环部制定下一年度风险预控
管理体系内部审核方案,其内容主要有:
(一)各单位、部室及车间接受审核的频次安排;
(二)内部审核的范围: 活动、产品或服务、 组织单元 (部门、场所)、
专业资料
区域及边界;
(三)内部审核的准则(审核依据) ;
(四)聘任或确定本年度的审核人员及其能力要求;
(五)审核的重点内容;
(六)审核的方法和程序;
第十条 年度内审方案的制定应参考上一年度审核结果,对上一年
度中发生的不符合项较严重的要素,安排重点审核或增加审核频次。
第十一条 审核方案经管理者代表批准;
第十二条 各单位至少每年完成一次完整体系内部审核 (两次间隔不
得超过 12 个月 ) ,覆盖所有的厂、 矿、部及生产单元和体系的所有要素。
第十三条 根据实际情况,可集中进行,特殊情况下也可实施单独
体系的内部审核。
第十四条 当出现下列特殊情况时,管理者代表可决定增加审核次
数:
(一)危险源或风险评价发生变化;
(二)以往审核结果指出了此种额外需要;
(三)根据事件的类型或事件频次的增长而确定有此必
您可能关注的文档
最近下载
- 售后技术年终工作总结技术工作总结PPT.pptx VIP
- 《视听语言》课程简介及教学大纲.doc
- 智慧树《中华国学》完整排版答案.doc VIP
- 餐饮企业月度财务报表编制模板.docx VIP
- 煤炭物流仓储建设项目运营管理方案(模板范文).docx VIP
- 铜选厂尾矿资源综合回收利用建设项目可行性研究报告.doc VIP
- __主题__:地铁站务员岗位面试常见问题及参考回答,包括求职动机、日常工作内容、核心素质、过往经验、倒班制度、实际情况与预期不符等方面,以及服务意识与沟通能力、安全管理与应急处置等各类具体场景下的应对措施和考察点.docx VIP
- 2025年智慧树知到《国际关系分析》章节测试答案.pdf VIP
- 期货高手策略分析报告.pptx VIP
- 腹腔镜下远端胃癌根治术(精品).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)