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- 2020-08-11 发布于广东
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消防设施操作员基础知识;培训模块九相关法律法规知识;培训项目1《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》相关知识
【培训重点】
1.了解劳动法、消防法的含义及立法概况。
2.掌握劳动法、消防法解析中的基本概念。
3.熟练掌握劳动合同的解除条件、工时与休息休假的例外规定、保障劳动安全的权利义务规定。
4.掌握消防法的主要内容。;一、《中华人民共和国劳动法》相关知识
1.《中华人民其和国劳动法》概况
《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》。广义上的劳动法,是我国社会主义法律体系中与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门,是专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。是一部综合调整劳动关系的基本法律。;;2.《劳动法》的主要内容
以下对《劳动法》中的劳动合同、工作时间和体息休假、工资和社会保险、劳动安全卫生、职业培训等重点内容进行简单解析和说明。
(1)劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式(协议)
1)劳动合同的订立。建立劳动关系,应当订立劳动合同。订立劳动合同,应当平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2)劳动合同的内容。劳动合同一般包括以下七项必备条款:
劳动合同期限
工作内容
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
劳动纪律
劳动合同终止的条件
违反劳动合同的责任;3)劳动
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