售后培训管理要求模块.ppt

* * * * 集团售后培训规划 1 .收集各子公司的现有人员网位匹配度 2.分析主机厂原有的培训规划，调整内部培训重心 3引导标准的培训内容，集团内部资源共享 4结合子公司的现状展开培训规划 5实施培训跟进和考核，为员工提供荐升评估平台 6形式学习型团队习惯 7建立售后人材梯队 1. 经销商人员计划 14.2管理培训-售后服务（业务层）/Management Training-Service Advisor 14. 培训计划/Training Plan 14.2管理培训-售后服务（管理层）/Management Training-Service manager/ director/GM 14. 培训计划/Training Plan 14. 培训计划/Training Plan sheet(18) 14.3 售后服务技术、备件培训/Service Technology, Parts Training 说明：请在灰色底纹方格内填写需求。 * *