社保局劳动合同.pdfVIP

编号： 劳 动 合 同 书 淮北市人力资源和社会保障局 淮 北 市 总 工 会 淮 北 市 企 业 / 企 业 家 联 合 会 淮北市工商业联合会 专业资料 签约须知 1、 甲方应当最迟自用工之日起一个月内与乙方订立书 面劳动合同，否则将承担不利法律责任。 2 、 本合同应使用黑色或蓝色墨水填写，不得涂改，空 白处应写“无”或划掉。 3 、 本合同一式两份，甲乙双方签章，双方各执一份， 甲方不得代为保管乙方的合同。 4 、 解除、终止劳动合同时，甲方应当给乙方出具合同 文本，甲方至少保存二年备查。 专业资料 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人） ： 住所地： 邮政编码： 235000 联系电话： 劳动用工登记证编号 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码（其他有效身份证件） ： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 出生年月 文化程度 户籍所在地 现居住地址 联系方式（固定电话和移动电话） ： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营 （工作）需要，与乙方尊循公正合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签 订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择第 种合同期限。 1 、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年 月。 2 、无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。 3, 、以完成 任务为期限， 自 年 月 日起至该任务结束时终止。 第二条 乙方属初次录用的，在本合同期内试用期为 个月。 （劳动合同期 限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试 用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定试用期。 ） 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方同意甲方按生产经营（工作）需要，安排在 专业资料 （部门、科室、车间、班组） ，从事 （工种、岗位）工作。 第四条 乙方工作地点是： 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方确定乙方执行第 种工时制度； 1 、 标准工作时间制度； 2 、 不定时工作制度； 3 、 综合计算工时制度。 实行不定时工作制度和综合计算工时制度应报劳动行政部门批准。 第六条