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（岗位职责）分厂厂长的职 务说明书 在技术开发部组织下进行新产品开发 频次： 协助销售公司做好售后服务 频次： 职责表述：组织分厂开展经济核算 工作时间百分比：10% 职 负责拟定分厂班组核算方案并组织执行 频次： 责 工作 督促分厂核算员加强对生产过程的物料消耗、备品备件消耗和产量 五 频次： 任务 的统计，为分厂经济核算提供数据 审核核算员的各种报表 频次： 职责表述：负责分厂的内部管理 工作时间百分比：30% 负责协调分厂和其他部门之间的关系 频次： 负责激励下属人员的工作士气，提高工作效率 频次： 负责协调和裁决下属之间的工作争议 频次： 职 责 工作 选拔、配备、评价下属人员 频次： 六 任务 定期组织员工学习文化技术业务，提高员工技术和操作水平 频次： 负责安全、遵守安全操作规程的教育 频次： 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 频次： 按照职能部门管理要求及时上报各种报表报告 频次： 职责 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 七 权力： 对分厂内各项管理制度、考核方案、分配制度的审批权 生产计划建议权 物资供应质量、周期检查权、建议权 对分厂各工序质量检查权 对生产指标完成情况的检查权 对分厂下属工作范围的裁判权 对劳动纪律的监督管理权 对生产工艺纪律执行的管理权 对下属表彰建议权 对各种原始记录台帐的审核权 对员工考核数据和事项的核实权 分厂内费用审核权 分厂内工资、奖金分配权 分厂内人事任免权 相关事情知情权 工作协作关系： 内部协调关系 分厂内各工段、各班组；公司各职能部门 外部协调关系 供应商、客户 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 机械、自动化、化纤、化工及相关专业 培训经历 接受化纤生产工艺、企业生产管理知识培训 经验 5 年以上工作经验，3 年以上管理工作经验 知识 熟悉化纤生产工艺和设备及生产管理、成本控制、财务和人力资源管理的基础知识 技能技巧 能熟练使用 office 办公软件，良好的沟通、组织、协调、管理能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 车间办公室环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结、研究报告 及传达部门和人员 考核要点 备注： 动力分厂厂长职务说明书 岗位名称 动力分厂厂长 岗位编号