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职代会情况调研提纲 一、职代会基本情况。单位性质及规模、职工人数，召开职代会起始时间、 目前召开职代会届数，是否正常换届，职代会召开是否采取申报制，最近一次召 开的职代会的职工代表人数，水利企业单位职工董事的人数、职工监事人数。 二、职代会工作机构情况。职代会工作机构中各专业委员会设置情况，人 员配置，主要工作开展情况。代表比例构成及产生、代表素质提高及履职。工会 作为职代会闭会期间工作机构的作用发挥情况。 三、职代会职权落实情况。职代会在运行中履行了哪些职权。职工和管理 层最为关心关注的职权是哪些。职代会在运行中，能发挥实际作用的职权有哪些。 如何确保职代会决议的执行和监督。企业单位是否能发挥职工董事和职工监事的 作用。 四、职代会工作创新情况。如何保证代表比例、保证代表履职、保证职代 会决议落实和提高职代会质量。本单位实行的有效办法和措施，经过实践检验， 得到党政和职工认可的经验和体会。 五、存在的问题。 未能建立职代会制度或者职代会在实际运行中存在的困难和问题。 六、政策建议。针对困难和问题，结合实际，提出对策和建议。 附件 2： 职代会开展情况调查问卷 单位全称： 填表人： 所在地： 联系电话： 说明： Ⅰ选择题请将选择的选项前的□涂黑或打勾，如■或√，其它题目请在________ 上方填写。 一、基本情况 1、单位性质：□机关和事业单位 □国有企业 □集体企业 □民营企业 □其他。 2、职工总数_____人。 3、职代会起始时间：_____年。职代会__年为一届，每年召开__次。 职代会换届是否连续：□是 □否。 职代会选举制度：□有 □没有。 职代会组织制度：□有 □没有。 4 、当前为第__届职代会，共有职工代表__人，占职工比例__%。 企业单位有职工董事__人，职工监事__人。 二、职工代表 5、职工代表产生方式： □直接选举 □党政推荐 □其他____ _。 6、本届职工代表情况：大专（含以上）__人，高中（中专）__ 人，初中及以下 __人。 7、职工代表的组成：一线职工__人，中层管理人员__人，企业领导__人。其中 女职工代表__人。 8、职工代表任期__年。 三、职代会职责落实情况 9、参与单位工作和财务情况（多选）： □听取、讨论和审议本单位工作报告 □讨论审议本单位发展规划、重大改革方案并作出决议 □讨论审议本单位财务预决算报告、收入分配方案 10、参与收入、发展和福利分配情况（多选）： □审议岗位责任制、劳动用工。 □审议劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 □审议保险福利、其它涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 □审议职工培训、劳动纪律和奖惩办法 □审议决定职工福利基金的使用方案和生活福利 11、参与合同情况（多选）： □讨论职工标准合同 □审议集体合同草案。 12、参与民主评议（多选）： □民主评议和监督领导班子成员 □提出奖惩和任免的建议 13、参与推选情况（多选）： □选举职工董事、职工监事 □推选劳动模范和先进工作者 14、监督情况（多选）： □单位劳动规章制度的落实 □职工劳动福利待遇情况落实 □职工发展培训情况落实 □职代会提案和决议的办理情况 □对职工参加社会保险及各项社会保险费缴纳情况进行监督 15、其他职能：_______________、_______________、_______________ 四、职代会作用的发挥情况： 16、促进单位科学民主决策方面： □能发挥积极作用 □能发挥一定的作用 □发挥作用不明显 □不能发挥作用 17、促进单位劳动关系的和谐方面： □能发挥积极作用 □能发挥一定的作用 □发挥作用不明显 □不能发挥作用 18、促进单位党风廉政