自我剖析排查总结报告.pdfVIP

自　我　剖　析 3 月 2 日，　总行召开了整肃行风行纪活动电视电话会 议，拉开了全系统整肃行风行纪活动序幕。3 月 9 日，在全 市　行工作会议上，　行长对全市 xx 整肃行风行纪活动再 次动员部署。在此次整肃行风行纪活动中，本人在统筹安排 好我行各项活动的基础上，忙里抽闲，认真抓好自身学习。 通过近期学习，本人认识到开展整肃行风行纪活动不仅 是贯彻“三个代表”重要思想、落实求真务实精神的需要， 也是解决我行内部问题、确保各项业务快速有效发展的需要， 更是加强干部队伍建设、提高整体素质的需要。近年来，xxxx 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻上级行的各项工作要求，坚持“以市场为导向，以效益为 目标、以客户为心中”的经营理念，团结拼搏，务实苦干， 取得了一定成绩，存款总量不断扩大，经营效益稳步提高。 这些成绩的取得，与全行员工的辛勤工作是分不开的。我们 在看到成绩的同时，也不能忽视存在的问题。从我本人方面 讲，主要存在以下几方面问题： 　　　　一、观念更新不快，创新意识不强 　　　　总结今年来的工作，本人感觉在思想观念的更新转变上 有待于进一步加快，随着金融体制改革的进一步深入，市场 竞争日趋激烈，陈旧的观念已经不能适应新的、变化了的形 势，必须加快思想观念的转变步伐。如在中间业务的拓展上， 总认为经济落后地区，哪有什么中间业务可抓，特别在保险 代理方面。在创新方面主要体现在不良贷款的清收上，方法 简单、陈旧，不能够大胆地采取一些新思路、新方法。在管 理上，不能结合扁平化改革后的新的管理体制，及时调整思 路，创新管理方法。在组织资金方面，公关手段落后，现代 营销观念不强，存有不放贷款就搞不到存款的观念。表现在 宣传上，总认为宣传一下就行了，从现时情况看，不但要宣 传，而且在大张旗鼓地宣传，创新宣传方法，特别要加强柜 面宣传。 　　　　二、工作力度不强，业务发展不快 　　　　扁平化改革后，工作力度较之前有所减弱，有时总认为 工资分配办法改变了，费用配比办法改变了，各网点肯定会 拼命干，不用再操那么多心了，再施加那么大压力了，通过 近期情况看，并非如此，而是要从多方面加大力度，才能加 快业务发展。体现在代理业务上，总认为万元工资含量高， 就不用再施加压力，实践证明，不单独是工资收入问题，还 需有事业心、责任心、荣誉感等多方面因素。在不良贷款清 收方面，不是清收万元不良贷款所含工资高，就可以没有任 务，不是你苦不苦工资问题，而要从多方面增强清收人员的 使命感和责任感。在组织资金方面，也存在类似的问题，我 们的力度不到位就会影响业务发展，下面不是说工资分配办 法变了，他就拼命干，还要看我们的工作力度大不大、强不 强，今年一季度代理保险最明显，最后力度大了，也就完成 了。 2 　　　　三、学习意识不强，业务素质不高 　　　　首先自我学习意识不强，学习少，在一些业务处理上把 握不准，这样下去势必会去影响业务发展，甚至会造成损失。 再者业务政策水平不高，将会导致违规违纪行为的产生，另 外在对外接待回答不出客户提出的问题，也会影响 xx 的形 象。由于自我学习意识不强，也就放松了对员工的培训，只 注重让员工干，不注重让员工学，导致有些员工业务素质不 高，难以适应市场竞争的需要。 　　　　四、调查研究不够，情况掌握不透 　　　　没有调查就没有发言权，情况不清就容易形成乱指挥、 乱决策，就不能正确引导基层工作，就不能够把握准，就可 能造成失误。深入基层走马观花，停留时间短，与基层主任、 员工交谈不多，就不能更多地倾听他们的心声，就不能更好 地去鼓舞士气，就不能更好地将问题化解，长时间将形成矛 盾，不利于整体工作开展。不深入市场，不能很好地地掌握