- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于减免养老保险滞纳金的申请报告
尊敬的连云港市社会保险征缴中心领导:
您好,首先感谢您在百忙之中能够浏览我公司关于减免养老保险滞纳金的申请报告,其次怀着无比愧疚的心情向您递交此申请报告。我公司于2009年12月26日正式落户连云港,由于在开业之后的一年多时间里,我公司将大部门的精力放在了生产建设当中,同时在我公司人资部门员工短缺的情况下,一直由其他部门人员代管,所以在员工社会保险缴纳问题上没有深刻学习《劳动合同法》及《江苏省社会保险费征缴条例》等相关规定,我公司在成长的最初阶段,因为我们自己工作的疏忽也给连云港市社会保险征缴中心的领导们带来了诸多麻烦,所以我们在此深深地表示歉意。
我公司在接到《连云港市人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处罚告知书》后积极纠正自己的错误,并积极将手续准备齐全,到征缴中心积极补办了漏缴的社会保险费手续,而其中所产生的91468.99元滞纳金,想和贵司领导申请减免。请连云港市社会保险征缴中心领导相信我公司,我们在此保证:在今后的工作当中严格遵守各项规章制度,将员工的福利和满意度放在第一位,同时在以后的工作中不再出现类似的错误。
以上妥否,请批示!
连云港之宝汽车销售服务有限公司
2011年11月18日
您可能关注的文档
- 会计事务所辞职报告.doc
- 传承红色基因弘扬英烈精神国旗下讲话稿.doc
- 传染病报告卡传递流程.doc
- 传染病报告卡质量.doc
- 供应商审核不符合报告.doc
- 保卫科先进班组事迹材料.doc
- 保学控辍七长责任书.doc
- 保安书面化安全政策及改善计划.doc
- 保安体能训练计划.doc
- 保安员工个人工作总结.doc
- 绿色工厂低碳化、循环化改造征集指南.pdf
- 绩效考核管理制度.pdf
- 经管专业毕业论文选题参考.pdf
- 2024八年级数学下学期期末检测题新版北师大版.doc
- 2024年高中数学专题5_11重难点题型培优精讲函数y=Asinωx+φ学生版新人教A版必修第一册.doc
- 2025版新教材高中英语Unit4BodyLanguageSectionⅣ写作指导提能作业新人教版选择性必修第一册.doc
- 江苏省常州2024_2025高三数学上学期期中学业水平监测试题.docx
- 2024二年级语文下册第1单元语文园一教案新人教版.docx
- 2025届高考地理一轮复习专项练习课时规范练35生态脆弱区的综合治理.doc
- 2024年高中数学专题10_9概率全章综合测试卷提高篇学生版新人教A版必修第二册.doc
文档评论(0)