“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设-精选文档.doc

“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设 　　随着国有企业改革工作的逐步推进，企业多元化信息技术的应用比例也逐步增加，这是国有企业发展与时代需求相互承接的必要性条件。企业转折期间，为了进一步迎合市场需求，应做好国有企业党建工作的引导，增强企业内部党员队伍的协调性，发挥基层党员的带头作用，这是促进企业转型的基础要素。 　　一、“大数据”?r代背景下信息化建设的特征 　　所谓“大数据”时代，就是指运用网页信息、视频、文字等多元传输渠道，实现信息资源的综合性传导。因此，“大数据”时代背景下的信息化建设，自然也需要依靠这些现有技术，构建具有针对性、高速化的信息传输模式，为区域性信息传输提供更多维的保障。以地铁企业党建工作信息化建设为例，信息化建设就是要通过网络程序、收集客户端等信息传输方式，对党提出的新理念、新思想进行传播，实现国有企业改革实践中思想、技术等能通过数字平台层级传播出去，形成企业发展与个人发展对接的资源共享渠道。 　　二、“大数据”时代背景下国有企业党建工作的信息化建设 　　国有企业想要在经济转型阶段获得更加灵活、有效的完善方式，就必须紧紧抓住大背景中企业党建工作在其中的引导与过渡工作。 　　（一）形成党建工作实践新理念 　　城市轨道交通相关企业，是国有企业新时期发展的重要分支，在国家交通枢纽发展中占有重要地位。加强国有企业新产业与传统产业的有效对接，形成党建工作理念的引导是首要条件。 　　一方面，城市轨道交通相关企业管理者，必须认识到党建实践途径创新和国企新兴产业发展之间的关系，使企业有目的、有计划地进行党建工作信息化沟通建设，从而有效避免城市轨道交通相关新技术运行与传统工作理念之间的偏差问题。 　　另一方面，城市轨道交通相关企业的发展，是基于信息化技术产业之上发展起来的技术资源，其构建、施工及运行都需要以数字化技术为前提，而企业党建工作的开展，不仅是企业内部文化思想传播的渠道，也是企业人才培养的渠道。由此，将党建工作开展渠道转变为信息化模式，是保障国有企业发展与内部实践工作高度一致的理念基础。 　　（二）开展宽渠领域的党建信息传播途径 　　城市轨道交通相关企业充分利用党建思想引导、技术指导的优势，充分利用数字化平台，构建宽领域的基层党建信息传播途径。 　　一方面，基层党建工作开展，可以通过微信、网络等平台，形成新时期企业党员工作完善实践渠道。如通过文字、短视频等，对党提出的新精神进行传播。或者通过建立地铁企业网络传播平台，对党在十九届全国代表大会中关于“经济建设、国内企业发展”等相关信息进行学习，增加企业基层党员对国家未来发展趋向的认识。 　　另一方面，城市轨道交通相关企业，是打开国门，实现新阶段经济高速复苏的技术保障，因此，基层党建除了要对党的发展目标、策略进行传播，同时，也要充分利用互联网平台，丰富企业基层党员信息获取渠道。例如：城市轨道交通相关企业开展党建工作时，形成了以“一带一路”经济战略为基础，构建国际交通建设技术交流平台，基层党员通过互联网窗口，与海外交通建设领域的人才、专家进行技术研讨，实行地铁建设技术的寻模拟[1]。 　　以上提到的企业党建工作信息化平台的构建，既加强了企业基层党员对党的未来道路发展趋向的认识；同时，也为企业基层党员自身技术的提升提供了渠道，构建信息化交流平台，实现了现代企业发展资源的综合运用，这是国有企业在时代发展新阶段必须要自我调整的保障。 　　（三）运用信息平台促进党员沟通 　　大数据时代背景下，企业发展需要树立自我更新与不断调整的发展目标。党是人民群众的领导者，是大众发展需求的代表，因此，保障党的工作开展能够自我更新，自我完善，这就必须确保党基层工作的开展与人民群众紧密相连。那么，构建新时期企业党建信息化体系，也应体现这一特征。 　　首先，通过微信、微博等平台，实现城市轨道交通相关企业内部信息多渠道沟通。如：地铁驾驶员、维修人员等每一个工作岗位上的服务人员都可以通过网络途径，分享自己的工作心得，尤其是结合党提出的“三严三实”“吃苦精神”等理念的认知，将企业党建工作的开展，真正融合在基层党员的日常生活中，从而使党的优秀理念、先进事迹都能在基层传播，拓展其影响，实现城市轨道交通相关行业的基层党员逐步进步。 　　其次，“大数据”时代国企党建工作的开展，也要将党建工作开展的监督途径向外侧延伸。如，乘客可以通过网络、电话、客户端等，对基层党员服务工作开展实时评价，或者提出工作中需要完善的建议，逐步引导企业党建工作的开展与大众需求的相互关联[2]。 　　（四）形成双向运转的党建信息交流渠道 　　形成双向运转的党建信息交流渠道，是指基层党员和党中央的发展信息相互沟通。党对地铁、轨道企业党建工作的创新指导，是从国家整体发展的视角上把握问题提出的党