烟花爆竹管理制度.docVIP

一、安全管理责任制度 为了加强本厂的安全生产管理，增强厂员工的安全责任感，防止和减少安全生产 事故 ，保障人民群众生命财产安全，促进本厂的健康发展，根据《安全生产法》等法律法规的规定，制定本安全管理 制度。 1、厂长安全责任制度 厂长是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全工作全面负责，认真贯彻执行党和国家有关安全生产 和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规。 （一）、组织编制和实施本厂 中、长期整体规划及年度安全工作实施计划，建立健全和落实各级安全生产 责任制，督促检查厂副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。批准发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。 （二）、建立健全安全组织机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定健全专业队伍，定期听取安全生产 管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题 。 （三）、保证本厂安全投入的有效实施，按规定审批厂年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。 （四）、.把安全工作列入厂管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重大奖惩。 （五）、组织制定并实施厂事故应急救援预案，建立、健全厂事故应急救援体系。 （六）、及时、如实报告安全事故，并按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施 （七）、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，及时消除安全隐患。 （八）、向职工大会报告本厂安全生产状况。 2. 分管安全副厂长安全生产职责 （一）、协助厂长开展安全工作并对其负责，具体组织实施安全生产 责任制和岗位安全生产 责任制，当好厂长的“安全”参谋 ，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的领导责任； （二）、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定； （三）、具体组织制订和审定本企业安全生产 计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程； （四）、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作； （五）、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见； （六）、组织落实安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设备设施； （七）、事 故发生后应采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告上级领 导。按照“四不放过”的原则，认真处理安全事故； （八）、建 立企业安全生产 档案、记录。 3.部门负责人安全生产职责 （一）、部门负责人就对本部门的生产 管理 、劳动保护、安全防火等工作负具体的组织领导责任； （二）、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及本企业制度的安全生产管理制度； （三）、认真组织实施安全工作计划，及时进行检查、总结、评比，做到经常化制度化； （四）、组织本部门职工学习安全生产有关法规、标准及本企业安全管理制度和安全技术操作规程； （五）、对新职工上岗或职工调换工种前要进行岗位技术培训及必要的安全生产知识教育； （六）、及时整改事故隐患，落实整改措施； （七）、发现问题要及时上报并采取防范措施予以解决。发生事故要立即上报，同时要采取应急措施，防止事 故扩大； （八）、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见 ； （九）、建立部门安全生产档案、记录。 4.安全员安全生产职责 （一）、认真贯彻执行安全生产法律、法规、条例及厂有关安全生产的各项规定，经常深入施工现场检查，掌握生产安全的状况，督促各项规章制度的贯彻执行。 （二）、负责督促各作业人员按有关安全技术操作规程作业。遇有险情，应指令先行停产，并指挥撤退作业人员，同时应立即将险情报告项目部经理。 (三 ）、对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能立即处理的及时报告有关负责人。 （四）、当好总经理的安全生产参谋，落实安全措施，保证各施工区域的安全设施、工器具的完好。 （五）、协同本安全部门组织开展安全活动，抓好施工班组的安全活动日学习。 （六）、组织对各类安全事故的调查分析工作，参