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PAGE PAGE 9 ⅩⅩ中医医院 ⅩⅩ-ⅩⅩ年自治区文明单位届满复审工作汇报 ⅩⅩ中医医院坐落于ⅩⅩ首府乌鲁木齐，是西北地区规模最大的综合性三级甲等中医医院，同时也是ⅩⅩ医科大学附属中医医院、ⅩⅩ医科大学第四临床医学院、ⅩⅩ中医药研究院和ⅩⅩ名医名方研究开发中心。医院现设有一个分院（开发区医院）、二个门诊部（黄河路门诊部、大十字门诊部）、一个社区服务中心和一个戒毒康复中心。 近年来，医院党委大力加强精神文明建设，激活了全体员工的工作积极性和创造性，使医院实现了跨越式的发展，医院目前编制床位1800张，实际开放床位达2200余张； ⅩⅩ年医院门急诊量达到102.9万人次，收治住院病人4.9万人次；ⅩⅩ年医院门急诊量108万人次，比ⅩⅩ年增长4.9%,收治住院病人5.5万人次，比ⅩⅩ年增长11.2%；ⅩⅩ年1-9月，门诊总人数为86.7万人次，比去年同期增长6.2%,1-9月收治住院人数为4.8万人次，比去年同期增长17.2%,医院ⅩⅩ年整体情况将更好于以前。 医院党委高度重视文明单位创建工作，与业务工作同部署、同落实、同检查。医院的具体做法如下： 基本情况 医院现有职工2307人（其中在编职工892人），其中有卫生专业技术职称人员1495人，享受国务院特殊津贴专家6人；正高职称人员72人，副高职称人员165人，中级职称人员342人；教学职称人员186人，其中：教授12人，副教授51人，讲师120人。医院现有博士学历人员19人，硕士学历人员190人。 医院设有59个临床医技科室，3个门诊部、2个分院、1个戒毒康复中心、25个职能科室；2个国家中医药管理局重点学科建设项目，4个国家中医药管理局“十一五”重点专科（专病）建设项目，3个自治区重点专科、2个自治区重点专病建设项目。ⅩⅩ年，医院被国家确定为“国家中医临床研究基地”。 在精神文明创建工作的推动下，医院发展改革不断取得新突破，文明创建殊荣累累。2003年1月医院通过了ISO9001质量管理体系认证；2004年荣获“全国卫生系统先进集体”和“全国卫生系统行风建设先进单位”称号。连续3年获得“医院文化建设先进集体”称号；2005年荣获“全国文明单位”称号；2006年10月被国家中医药管理局评为“中医药科技管理工作先进集体”光荣称号；ⅩⅩ年，被评定为国家中医临床研究基地和国家首批“中医药国际合作基地”， 再次被评为“全国文明单位”，并荣获“全国医院（卫生）文化建设先进单位”、“全国卫生系统思想政治工作先进单位”等称号。ⅩⅩ年初，被国家卫生部评为“全国医药卫生系统先进集体”。七月被自治区党委宣传部评为“ⅩⅩ年自治区舆论引导工作先进集体”。十月，参加国家中医药管理局举行的“中医中药中国行”活动，被国家中医药管理局评为“最佳创意奖”。 二、领导重视组织关心 精神文明工作常抓不懈 院党委加强对精神文明建设工作的领导。一是健全组织机构，医院精神文明建设领导小组由党委书记、院长任组长和副组长，形成党政一把手亲自抓，分管领导，各部门齐抓共管的良好局面；二是将精神文明工作层层落实，每年医院与各科室，科室与个人签订双层目标责任书，将创建活动落到实处；三是长期规范性地坚持“开好两个会”的工作机制。党组会，班子成员各抒己见、集思广益；民主生活会，积极开展批评与自我批评。 自创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动开展以来，医院党委高度重视，坚持把两项活动作为贯彻落实中央ⅩⅩ工作座谈会精神，推动医院科学发展的具体抓手，严格按照医科大学党委的整体部署和要求，始终把主题教育活动与创先争优活动以及巩固、拓展学习实践科学发展观成果与精神文明工作有机结合起来，广泛发动，全面部署，联系实际，务求实效，有力地推动了医院各项工作的科学发展。 院党委自觉执行基层党组织的工作制度，重视对优秀青年、入党积极分子进行培养和教育；认真搞好党内监督工作，严格遵守制度和纪律，并设立了监督箱。多年来，党员中没有出现过一例违纪行为，大部分党员发挥了很好的表率作用。各团支部积极开展适合青年的活动，医院连续9年，每年至少2次赴对口支援单位和贫困社区，开展“送医、送药、送温暖”活动，每年去老年公寓慰问孤寡老人。近三年来，医院共为职工和离退休职工发放福利1600余万元。 二、强化道德建设，干部职工综合素质年年有提高　　一是以市民文明学校为阵地，坚持不懈地对职工进行思想道德教育。几年来，医院无违法乱纪现象，无一人参加“法轮功”邪教组织。二是通过开展青年文明号、先进个人、服务明星、优秀党员、优秀团员、优秀团干部等评选活动，提高了职工爱岗敬业、奋发向上、争当先进、无私奉献的精神。三是深入开展民族团结教育月活动，积极营造民族团结的良好氛围。医院组织了“迎新春红诗红歌会”活动、民族团结演讲比赛等活动，大大增强了各党支部和各族职