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（培训体系）安全教育培 训教材 一、公司简介 二、企业的施工特点和主要危险： 建设行业是有较大危险性的行业，高处作业、交叉作业、临 时施工用电繁多。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机 械伤害、坍塌事故等五种为建筑业最常发生的事故，占事故 总和的85%以上，称为 “五大伤害”。 主要施工项目钢结构、设备、管道安装、电缆敷设、盘柜安 装，保温防腐、土石方工程、厂房建筑混凝土框架浇筑、墙 体砌筑、装修等，作业工种基本分为：起重吊装、焊接、架 体搭设、机械操作工、电气操作工、金属探伤、钢筋工、木 工、模板工、瓦工、抹灰工、混凝土工、油工、机动车驾驶 员、司炉工、生产调试等。 三、相关安全法规常识 1 、宪法；2 、刑法；3 、劳动法；4 、建筑法；5 、安全生产法； 安全生产法规是国家法律体系中的一个主要部分，是指国家 关于改善劳动条件，实现安全生产、保护劳动者再生产过程 中的安全和健康而采取的各种措施的总和。 “加强劳动保护，改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》 为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。 “安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入 了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位 的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳 动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确 双方权利和义务的协议。 《中华人民共和国安全生产法》明确了：生产经营单位对施 工中的安全保障、从业人员的权利和义务及国家对安全生产 事故责任追究制度。 《刑法》第134 条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其 他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度 或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 四、造成意外的典型行为： 1 、建设（火电建设）业是伤亡事故多发行业。根据全国伤亡 事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠 落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种为建 筑业最常发生的事故，占事故总和的 85%以上，称为 “五大 伤害”。 事故是违背人的意志而发生的一种失去控制的意外事件。但 必须明白，意外并不是偶然发生的，每次意外发生必然会有 它的成因。不是由于人的不安全行为所造成，就是由于物的 不安全状态所导致，而更多的情况下是由人的不安全行为和 物的不安全状态所共同引发的。 1)意外的不安全行为有： ①操作失误、忽视安全、忽视警告； ②造成安全装置或安全设施失效； ③使用不安全的设备、设施和机具、工具； ④以手代替工具操作； ⑤物体存放不当； ⑥攀、坐不安全位置，行走不安全通道； ⑦在起吊物下作业、停留； ⑧机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等； ⑨冒险进入危险场所；有分散注意力的行为； ⑩在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视其实 用； ⑾不安全装束； ⑿对易燃易爆等危险品处理错误； 2)通常导致意外的不安全状态有： ①材料、设备、器具堆放的不安全； ②防护、保险、信号装置和安全防护设施缺乏或有缺陷； ③设备、工具及附件中有缺陷，设计不当，结构不符合安全 要求； ④机械强度，绝缘强度不够，起重绳索不符合安全要求； ⑤机具设备维修、保养、调整不当，在非正常状态下带 “病” 运转或机具超负荷运转； ⑥现场环境不良，光线不足，照度不够，通风不良，作业场 所狭窄，作业场地杂乱，通道不畅等； ⑦个人防护用品缺乏或不符合安全要求； ⑧交通线路配置不合理，施工工序配置不安全； ⑨无防护措施的交叉作业； ⑩现场管理不善； 3)预防意外措施： ①工程技术对策；运用作业指导书中 “重大危险因素及控制 对策”消除不安全因素和环境不安全因素，实现施工工艺、 机械设备等施工条件的本质化安全。 ②教育对策；利用各种形式的教育和训练，使员工树立 “安 全第一”的思想，掌握安全施工所必需的知识和技术。 ③强制管理对策；借助于企业规章制度(职工安全违章处罚暂 行规定) （安全文明施工管理办法）、法规等必要的行政、经 济乃至法律手段来约束人们的行为。 ④杜绝 “三违”及:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；70% 以上的事故都是由于 “三违”造成的。 4)作业人员应保持自身行为安全： ①衣着灵便，安全帽、安全带（绳）、防滑鞋等防护用品佩带 齐全并正确使用。 ②作业需要沿钢爬梯、绳梯作垂直攀登上下时，必须使