学校财务管理中的问题及对策.pdfVIP

。 学校财务管理中的问题及对策 近几年来，我市各级学校的领导及财会人员通过学习《会计法》 和《中小学财务管理制度》等，会计人员素质有了很大提高，对规范 中小学校的会计行为，加强学校财务管理，提高资金使用效益，促进 教育事业发展， 起到了很好的作用。 但同时我们发现学校财务管理工 作仍存在一些有待改进的问题。 一，学校财务管理中存在的问题及原因 1、对学校会计工作的重要性认识不足，分不清领导和财会人员 在学校财务管理中所行使的职责， 认为会计工作不过是记记帐， 算算 帐，发发工资，办办报销，是一项非常简单的工作，会计人员只要记 好帐，管好钱就行了。 2 、虽说都是中小学校，规模、大小不一样，工作任务，工作量 不一样，但不管规模大小， 一般都只设两个财务岗位。 规模大的单位， 会计人员成天忙于事务性工作， 无时间学习业务和理论， 更无精力分 析研究学校的资金使用及核算。 规模小的单位财会人员又不固定， 常 常把一些无《会计从业资格证书》的教学人员兼任会计工作，造成业 务生疏，对每年的财务报表也是敷衍了事，对资金的管理，资产的购 入，领用，报废等常常出现手续不全，固定资产有时也不入帐，容易 造成学校财务管理混乱。 3、缺乏应有的监督管理机制，约束无力。由于一些单位会计工 作不被重视， 会计的职能作用没有得到应有的发挥， 少数单位民主理 。 1 。 财制度未能得到落实，财务开支无计划，盲目性，随意性比较大，相 互牵制的学校财务管理岗位之间缺位， 越位现象屡见不鲜， 造成资金 开支和投向不合理以及不应有的浪费。 4 、管理人员责任心不强，业务素质不高。由于后勤财务管理是 一项复杂而系统的工程，涉及面广，工作量大，但不少单位对学校财 务管理人员重使用，轻培养，主动关心少，致使学校财务管理人员责 任心不强， 爱岗敬业精神差， 造成会计秩序混乱， 会计控制信息失真， 加之有的财务人员由教学一线来的老师担任，没有系统的专业知识， 又不注重学习，未能及时掌握新的规章制度，造成管理不到位，总存 在着这样那样的问题。 二，具体对策 1、建立严格的财务管理制 首先要更新理念、 转变思想， 加强学校领导对财务管理工作的重 视，其次，要建立完善的财务管理制度，来保证学校财务管理工作稳 健、持续的进行。各级学校应该按照《中小学财务管理制度》的相关 规定，建立完善的财务管理制度，并结合学校的实际情况，选择“统 一领导、统一管理”或“集中管理、分校核算”的管理体制，同时还 应建立严格的预算、收入管理、支出管理、结余管理等各项制度。另 外，学校还必须坚持权钱分割的政策，财政与行政互不干扰，明确财 务管理工作的职权， 决策者、执行者、管理者和检查者之间多权分立， 以确保学校财务管理工作高效的开展。 2 、加强财务人员的整体素质 。 2 。 任何工作的顺利完成都离不开人力的保证， 因此，学校应该注重 财务管理人员的素质培养。 尽量选择科班出身且必须持有会计资格证 的专业人员， 经常为他们提供专业知识及工作业务的培训， 实行老员 工带新员工的政策，以提高财务人员队伍的整体素质。同时，学校还 应该强化财务人员的法律意识，经常为他们讲法、普法，使他们自觉 形成廉洁奉公、实事求是、 遵纪守法的工作风气。财务管理人员是搞 好财务管理的