竞聘书之行政管理竞聘演讲文稿.doc

行政管理竞聘演讲稿 【篇一：公司行政主管个人竞聘演讲稿】 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投 身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重， 但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言： 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推 动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能 得到大家的支持和鼓励！ 一、个人简历 我 1999 年 7 月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师， 助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入 ******** 公司，从事行政 秘书工作。 2003 年 5 月 8 日，通过严格考核，我非常荣幸地加入 **** 集团这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期 间，2002 年被****评为 “先进工作者 ”；2005 年被********* 评为建设系 统“先进工作者 ”；2006 年荣获县知识竞赛个人三等奖。 二、竞职优势 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于 5 项理由： 1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不 断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于 2006 年 11 月参加了国 家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部 3 个科目 的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、招聘与配 置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理 等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础； 在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材， 另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石 油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的 编写，具备一定文字功底。 2、具备丰富熟练的实践经验。 1999 年毕业至今的 8 年中，我先后 从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档 案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、 工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这 8 年的锻炼， 积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。 3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以 “认认真真履行 工作职责，踏踏实实做好工作 ”为信条，踏实干事，工作严谨，协助 领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的 写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程 度的提高。 4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎， 但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作 目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条， 计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢 于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 5、具备良好综合的职业素养。俗话说 “板凳要坐十年冷，文章不写 半句空 ”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做 到“不简单 ”和“不容易 ”。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍 都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常 认真去做好它。在实践历练中，我坚持 “做人重德 ”这一理念，团队 精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。 三、就职打算 有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只 要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做 到以为争位、以位促为。 1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、 资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹 安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂 而有序，促进行政工作数据化管理进程。 2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强 上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不 推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。 3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于 被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想 在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同 时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。 4、勤奋工作。做到 “三勤 ”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得 花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重 发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多 请示。 5、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随 到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显 示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝 聚合力。 同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力