员工管理 人才培养方案.pdfVIP

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员工管理 人才培养方案 7 .工程管理专业 专业培养目标:本专业培养具备管理学、经济学和土木工程施工技术的基本知识,掌握现代管理科学 的理论、方法和手段,能在省内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的应用型人才。 毕业生应获得的知识、能力和素质: (1)掌握工程管理的基本理论和方法,熟悉土木工程施工技术知识; (2)具备较强的语言与文字表达、人际沟通和组织管理能力; (3)熟悉工程项目建设的方针、政策和法规; (4)了解国内外工程管理的发展动态; (5)具有运用计算机辅助解决管理问题的能力; (6)具有从事工程项目决策与全过程管理的基本能力; (7)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作的能力。 主要课程:管理学原理、统计学、财务管理、工程经济学、工程力学、工程结构、建筑施工、质量与 安全管理、工程项目管理、工程概预算、房地产开发与经营、工程合同管理。 主要实践性教学环节:工程施工组织设计、建设项目财务经济评价、工程概预算课程设计、工程结构 课程设计、测量实习、认识实习、生产实习、毕业实习等。 主要专业实验:工程结构、工程力学、工程概预算、工程项目管理等。 学制:基本学制四年,弹性学制范围为 3-6 年。 授予学位:管理学学士。 课程设置与毕业学分要求:本专业设有必修课 103 学分;公共选修课 176.5 学分,学生必选 15 学分; 专业选修课 25 学分,必选 15 学分;实践环节 31 学分;大学生素质拓展活动教育 6 学分。学生毕业额定 学分为 170 学分。 人才培养方案评价分析:本专业额定学分为170学分,其中公共基础课学分36.5分,占21.5% ;专业基 础课学分53分,占31.2 % ;专业主干课学分13.5分,占7.94% ;专业选修课学分15分,占8.82% ;实践教 学环节31分,占18.24% ;公共选修课15分,占8.82% ;大学生素质拓展活动教育学分6学分,占3.53% 。 表 1 工程管理专业课程设置一览表 课 学时数 开课学期学时分配 考核学期 学 程 课程编号 课程名称 总学 分 类 讲授 实训 一 二 三 四 五 六 七 八 考试 考查 时 数 别 D10004B4 思想道德修养与法律基础 48 24 24 3 48 1 D10036B0 中国近现代史纲要 32 32 2 32 2 D10001B1 马克思主义基本原理 48 44 4 3 48 3 毛泽东思想和中国特色社会主 公 D10002B5 48 48 3 48 4 义理论体系概论 共 D10007B6 大学体育 110 110 4 24 30 30 26 1234 基 D10115B0 大学生心理健康教育 30 30 1.5 30 1 础 D10116B0 大学英语B 236 118 118

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