- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品
2009 年 11 月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题 - 理论试卷
第一部分 职业道德
(第 1~25 题,共 25 道题 )
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个
以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一) 单项选择题 (第 l ~8 题 )
1 、下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。
(A )“德”为心声 (B)“德”为失去的意思
(C )“德”乃对道的认识和把握 (D )“德”即信仰
2 、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为( )。
(A )尊敬长者 (B )执行命令
(C )干事敬业 (D )以儆效先
3 、在社会主义核心价值体系中,正确的是( )。
可编辑
精品
(A )自强不息、厚德载物 (B )仁、义、礼、智、信
(C )艰苦奋斗 (D )爱国主义
4 、职业活动内在的道德准则是( )。
(A )敬业、守纪、进取 (B)宽让、和睦、合作
(C )诚信、服务、奉献 (D )忠诚、审慎、勤勉
5 、关于“职业理想”的说法中,正确的是( )。
(A )立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想
(B )从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力
(C )在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福
(D )从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现
6 、确立职业化管理的主要依据是( )。
(A )整体规范化的标准 (B )充分依靠员工个人的聪明才智
(C )不再强调过程管理 (D )以业绩定优劣而非以道德论短长
7 、古人云“吾生有崖,而知无涯”,其意对现代从业人员的启示是( )。
(A )生命短暂,不要想入非非 (B )树立终身学习的理念
(C )知足常乐,和谐为本 (D )知识可以改变命运
可编辑
精品
8 、“慎独”作为道德修养,其意思是( )。
(A )越是无人监督时,越要坚持按照道德要求行事
(B )独立自主,自我判断,绝不人云亦云
(C )食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言
(D )大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行
(二)多项选择题(第 9~16 题)
9 、世界 500 强企业关于优秀员工的标准包括( )。
(A )具有良好的人际关系
(B )只有企业领导要求做
您可能关注的文档
- 昆虫sf9细胞培养.pdf
- 明喻、暗喻、借喻题目答案.pdf
- 易被错误诊断为癫痫的儿童疾病.pdf
- 星级酒店前厅部岗位职责-.pdf
- 显卡检验规范.pdf
- 晚托班教师聘用合同书.pdf
- 晨光集团介绍.pdf
- 普外疾病术前术后宣教.pdf
- 普外科出科考试.pdf
- 普通个人简历表格.pdf
- 2024-2023年公共营养师《三级营养师》考前冲刺卷I(答案解析24)1064.pdf
- 2024-2023年理财规划师《三级理财规划师》预测试题10(答案解析).pdf
- 2024-2023年度BIM工程师之BIM工程师每日一练考试卷B卷含答案4646.pdf
- 2024-2023年度BIM工程师之BIM工程师能力测试考试卷B卷附答案4755.pdf
- 2024-2023年技能鉴定理论海船船员三管轮题库练习试卷附答案 .pdf
- 2024-2023年辐射防护-工业辐照电子加速器考试精选专练V(带答案)试卷精品2216.pdf
- 2024-2023年辐射防护-放射性测井考试精选专练V(带答案)试卷号;8.pdf
- 2024-2023年检验类之临床医学检验技术(士)押题练习试卷A卷附答案670.pdf
- 2024-2023年副主任医师(副高)-疾病控制(副高)考试练习题3套带答案精品2557.pdf
- 2024-2023年医技类-超声医学技术(副高)考试练习题3套带答案卷81909.pdf
文档评论(0)