《招聘需求申请表》.pptxVIP

招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日 招聘岗位 需求人数 定编人数 现有人数 最迟到岗日 期 申请部门 招聘原因 □岗位扩编 □人员储备 □辞职补充 □调动补充 □临时需要 □其他原因： 需求等级 □非常紧急 □一般紧急 □紧急 □有合适人选再进 □其他（注明） 岗 位 内职 容责 及 工 作 ① ② ③ ④ 岗 位 任 职 资 格 性别 年龄 学历 专业 工作年限 从事行业要求 婚否/户口 补充说明 计算机能力 □办公软件：□精通 □良好 □略懂 □专业软件： 语言种类及 要求 □普通话：□精通 □良好 □略懂 □其他语言： 其他任职要 求 （如是必备 或可选要求 请注明） ① ② ③ ④ 其它说明 背景调查： □需要 □不需要 本岗位硬性条件（填写编号）： 建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写 内部招聘 □内部转岗 □内部晋升 外部招聘 □网络招聘 □社会招聘会 □校园招聘 □内部推荐 □猎头 □同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因） 分管负责人签字： 年 月 日 □同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因） 总经理签字： 年 月 日 □同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因） 董事长签字： 年 月 日 备注： 1、基层岗位（员级）招聘周期：1个月；中层岗位（主管、部门经理级）招聘周期：1-2个月； 中高层岗