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员工手册 员工手册资料架构 千 妃 丝 员 工 手 册 总经理致辞： 企业发展没有规矩不能成方圆， 好的制度会改变你的一生，好的企业环境会影响你的行为模式， 千妃丝发展依托在——— 清晰的目标、数据化的管理、明确的组织架构、 员工技术和知识的训练、完善的职业规划、帮助员工实践创业梦想， 千妃丝数年如一日，引领伙伴们走向成功之路。 我对于企业的经营管理，一直相信“数据”所提供的信息，经营 是计算的过程、管理是控制的过程，对于全体家人的工作状况和心态 状况，不会是管理层干部的喜恶来判断每一位家人，而是数据显示的 状况进行员工的调整与教育，千妃丝提供了一个公平竞争的平台，提 供了一个创业的平台，只要你心态平和、只要你努力工作、符合升迁 条件、符合创业条件，千妃丝会一碗水端平，全体员工每个人都有机 会在这个平台上创造一番事业，创造灿烂的明天。 2012 是千妃丝积聚了八年能量井喷的一年，未来的计划和发展， 公司已经准备好了，就等着全体家人一起携手进入高速发展的年代， 我愿与所有的家人们一起分享所有发展的成果，不要犹豫、不要退缩、 不要怀疑，只要你投入 100%努力，千妃丝回报你 1000%的成功，家人 们我们一起奋斗迎向未来的辉煌！！！ 企业文化 公司的核心理念： 1.公司的使命是：服务社会、美化社会、美丽人群、引领时尚 2.公司的愿景是：追求服务人群最大化，成为美业连锁第一名 3.公司的精神是：天行健、君子以自强不息；大道之行、天下为公 4.公司的价值观是：共创、共荣、共享 5.公司的经营理念是：技术第一、服务第一、品质第一、满意第一 6.公司的经营方针是：以市场为导向，以人才为根本，以技术为核心， 以创新为动力 7.公司的竞争策略是：在最短的时间，培育出最优秀的人才 8.公司的发展策略是：股份化、专业化、标准化、科学化、国际化 9.公司的作风是：主动积极、精益求精、雷厉风行、实事求是 10.我们的性格是：涓涓细流海纳百川，包容、感恩、敬业、勤奋 11.公司的灵魂是：爱，敬；爱岗敬业、爱员工、爱顾客、爱家人、 爱自己 12.公司的口号是：美化自己、美化社会、美化人心 目录 总经理致辞 P02 企业文化 P03 第一章：千妃丝连锁组织架构P05 第一节：千妃丝单店组织架构和持股比例P05 第二节：千妃丝连锁管理处组织架构和持股比例P06 第三节：千妃丝管理处运营部组织架构 P06 第四节：千妃丝管理处教育部组织架构P07 第二章：直营店岗位职能、工作细节、考核标准、奖惩办法P07 第三章：规章制度 P43 第一节：聘(雇)用制度 P43 第二节：薪资待遇 P45 第三节：离职管理规定P45 第四节：考勤制度P47 第五节：休息休假制度P48 第六节：宿舍管理条例P48 第七节：安全制度P49 第八节：发型师.助理管理规定P52 第九节：会议制度P53 第十节：用餐办法P53 第十一节：奖励乐捐制度P53 第十二节：工装形象管理制度P56 第十三节：卫生管理规定P59 第十四节：财务管理制度P63 第四章：员工福利制度 P67 第五章：职业生涯规划P69 第一节：员工工作合同 P69 第二节：股份制合同书 P73 第三节：各岗位职业规划 P78 第一章：千妃丝连锁组织架构 第一节：千妃丝单店组织架构和持股比例 注：直营店员工持股49% ，现有股份37%是基本结构 剩余 12%是各店培养人才的交叉持股。 第二节：千妃丝连锁管理处组织架构和持股比例 总经理 30% 注：区总：29% 财务 物流 拓展 部