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劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上, 按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲方招
用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
TOC \o 1-5 \h \z 1、 本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
A、 有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;
B、 无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
2、 本合同包含 个月的试用期,试用起至自 年 月 日
至 年 月 日)。
第二条、工作地点:
第三条、工作内容:
1、 乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具
体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、 若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;
如乙方不同意调整,甲方可以提前 30日通知乙方解除劳动合同。
3、 在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假:
1、 工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8小时,每周工作不超过40小时。 具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、 休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬:
1、 乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;
2、 因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲 方按国家规定的标准发放加班费。
3、 甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 :每月 日,如遇节假日顺延。
第六条、社会保险:
1、 甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险。
2、 依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所, 以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规
定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、公司机密等任何不宜
对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。 否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、 若乙方需解除劳动合同书, 应当提前30日以书面的形式通知甲方, 书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、 有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、 在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的
财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的, 由乙方赔偿。
4、 因解除或者终止劳动合同, 乙方依法应获得应得工资, 但乙方未与甲方办理工作交接前, 甲方暂不支付应得工资。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理; 协商
不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效, 一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款
的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):签约代表(签字):
甲方(盖章):
签约代表(签字):
日期: 年 月 日
乙方(签字):
日期: 年 月 日
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