罗宾斯组织行为学第四章情绪与心境教案资料.pptVIP

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  • 2020-08-12 发布于天津
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罗宾斯组织行为学第四章情绪与心境教案资料.ppt

Copyright ? 2015 Pearson Education, Inc. 1-64 Copyright ? 2015 Pearson Education, Inc. 1-65 Copyright ? 2015 Pearson Education, Inc. 11 、对自己的进步,哪怕只是一点点, 都会高兴的表示出来。 12 、乐于一点一滴地积聚有益的东西。 13 、很少感情用事。 14 、尽管很想做某一件事,但自己觉 得不可能时也会打消念头。 15 、往往理智、周密地思考和判断问 题,不拘泥于小节。 Copyright ? 2015 Pearson Education, Inc. 测试 结果: 0-6 分:你的情绪不是很稳定,经常患得 患失,又不能很好地生活。常常拘泥于 一些小事情,无论做什么事情都过分认 真,总是忙忙碌碌,耗费心机。难于做 出重大的决策,一丝不苟反而使自己感 觉迟钝。 Copyright ? 2015 Pearson Education, Inc. 情绪的作用 LO 2 4-34 ? 情绪会使我们更道德吗? ? 大多数的道德决策都是基于高阶的认知过程, 但道德情绪方面的研究对这一看法提出越来越 多的质疑 ? 我们的观念实际上是由群体决定的,导致某些 无意识的反应,并认为与群体一致的情绪才是 “ 正确的 ” ? 行为道德的人 , 在做决策的时候多少

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