科锐国际介绍 金融.pptVIP

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The Leading Recruitment Total Solutions Provider 科锐国际人力资源有限公司 长期雇员招聘 服务简介 2019 年 4 月 13 日 - 科锐国际总体介绍 - 长期雇员招聘服务简介及服务流程 - 长期雇员招聘服务 —— 行业优势 概览 科锐国际是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,并在大中华区拥有最 大范围的招聘跨度及服务领域 ? 成立于 2019 年 ? 在大中华区 35 个重点城市拥有分支机构 ? 涵盖了 18 个细分行业领域 ? 超过 1000 名专业招聘人员 ? 超过 1500 家海内外签约客户 ? 在 2019 年完成 16000 多个管理职位 ? 超过 150 万的人才资源数据库 ? 2019 年获得经纬创投首轮风险投资 ? 2019 年并购康肯公司 ? 2019 年与速聘咨询签订合资合作协议 ? 2019 年与大易科技签订战略合作协议 公司概况 Shanghai Wuhan Nanchang changsha Wuxi Hangzhou Ningbo Suzhou Nanjing Xian Qingdao Beijing Shenyang Dalian Haerbin Changchun Tianjin Jinan Chongqing Chengdu Fuzhou Xiamen Guangzhou Shenzhen Dongguan Zhengzhou Shijiazhuang Wulumuqi Kunming Nanning Foshan Hongkong 资源储备及系统管理 经过 15 年的经验积累,科锐国际已形成独有的 员工招聘体系 和 专业评估系统 ,确保了 招聘成功率。此外,我们还提供多渠道的候选人 背景调查、行业薪酬建议、专业化招 聘管理咨询与培训 等多种 增值性服务 。 ? 银行: 12 万 ? 证券 / 基金: 5 万 ? 保险: 3 万 卓越的候选人管理系统 科锐国际的候选人数据库容纳了超过 150 万 份高级人才简历,其中金融背景的人才有 20 万 管理所有的招聘需求、候选人信息、候选人筛选、面试安排、候选人沟通、用人经理沟通等步骤 国际领先的招聘流程管理系统 金融团队 苏州科锐国际候选人寻访中心( Candidate Delivery Center 200 人) 在跨地区大型批量招聘项目中, CDC 团队将成立专项组,抽调最符合项目需求的寻访人员 通过多种招聘渠道,全方位接触和推荐符合职位需求的行业内候选人。 按地域划分: 上海 20 人 北京 9 人 深圳 8 人 香港 5 人 科锐国际金融团队 42 人, 50% 的员工有在金融领域工作背景, 均拥有金融猎 头经验,平均工作年限 6 年 。 上海 20 北京 9 人 深圳 8 人 香港 5 人 顾问背景介绍 顾问 工作背景 主攻方向 金融团队总监 郭先生(深圳) 15 年工作经验,大型商业银行人力资源 管理经验,总部招聘团队运营经验 招聘管理咨询,高端定向寻 猎 (华南与华北) 金融团队总监 花女士(上海) 12 年工作经验,其中金融猎头经验 9 年 公司银行,投资银行等高端 定向寻猎 (华东与华北) 香港团队总监 林女士(香港) 10 年境外金融猎头经验 外资投行,高端招聘 (境外) 资深顾问 高女士(上海) 8 年证券 / 基金 / 信托行业猎头经验 投研、销售领域业务 (华东与华北) 资深顾问 邹女士(深圳) 8 年工作经验,其中包括 5 年证券 / 基金 / 信托行业猎头经验 投研、销售领域业务 (华南) 资深顾问 秦女士(深圳) 5 年证券 / 基金 / 信托行业猎头经验 投研、产品设计领域业务 (华南) 42 名专业顾问,证券 / 基金行业背景的顾问介绍如下: 科锐国际人力资源有限公司 奖项和殊荣 2019~2019 HROOT 《世界管理评论》杂志 “人力资源服务机构 100 强” 企业 2019 ~2019 China STAFF 杂志 “年度最佳招聘机构” 称号 2019 科锐国际荣获知名投资集团 —— 经纬创投的风险注资 2019 科锐国际被 清科集团评为“ 2019 年最具投资价值 50 强” 2019 ~2019 China STAFF 杂志 “年度最佳外包服务公司入围奖“ 2009 第一资源传媒集团 “ 2009 中国先锋人力资源服务商 —— 最佳猎头机构 ”称号 2019 第一资源传媒集团 “ 2019 中国最佳人力资源外包服务商” 奖项 2009 福布斯杂志 “ 2009 年中国最具潜力企业”称号 2019 ~2009 China STAFF 杂志 “年度最佳招聘机构入围奖” 2019~2019 HROOT

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