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2020公职人员政务处分法学习有感 心得体会12020年6月20日，公职人员政务处罚法正式颁布，这是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是党和国家监督体系的重要内容。此法是应监察法中规定监察委员会对背法的公职人员依法作出政务处罚决定的要求，将政务处罚进1步规范化、法制化。为监察机关作出政务处罚提供法律根据。 　　为法，必使之明白易知。全部政务处罚法1共7个章节，68条，明确规定了政务处罚种类和适用政务处罚程序的内容，还有具体的使用规则，哪些情况下可以从轻减轻或免予处罚，哪些情形下应当从重处罚，而在哪些情形下应当予以开除。准确规定了公职人员遭到政务处罚后可能会关心的各方面规定。做到了法律规定准确明了，使所有公职人员都能明确法律规定，明了背法所要付出的代价，尽早将愿望关在制度的笼子里。 　　法律的基础有两个，而且唯一两个，即公平和实用。政务处罚法的适用对象是所有具有公权利的人，在使用进程中不因权利大小而有别。政务处罚法是在监察法长时间实践中总结所需而建立的法律，其存在有其重大现实意义和使意图义，将在今后的监察工作中发挥重大作用。 　　有法而不循法，法虽善与没法等。法律是1扇屏障，政务处罚法是对所有使用公权利的人员行动的反方向规定，也是对所有使用公权利人员利益的保障。是1条粗大的铁链，它将牢牢地绑住背法犯法份子。它也是1条保护绳，将还遭到无辜伤害的公权利人员公平正义。政务处罚法关系公职人员的切身利益，必须由法律来规定，也必须严格履行。 　　政务处罚法有益于实现对所有行使公权利的公职人员的监督，实现政务处罚的规范化和法制化，提高监察工作的法治水平，为构建党统1领导全面覆盖权威高效的监督体系提供制度保障。 　　心得体会22020年6月20日第103届全国人民代表大会常务委员会第109次会议通过《x公职人员政务处罚法》。该法分为总则、政务处罚的种类和适用、背法行动及其适用的政务处罚、政务处罚的程序、复审和复核、法律责任、附则等共7章，6108条。制定该法的目的是为了规范政务处罚，加强对所有行使公权利的公职人员监督，增进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。该法自2020年7月1日起实施。 　　具体来讲，为何要制定公职人员政务处罚法呢?政务处罚是监察机关对背法的公职人员给予的惩戒，是监察法规定的1项新制度。监察法对政务处罚作了原则规定，公职人员哪些行动应当给予政务处罚，给予甚么样的政务处罚，依照甚么程序给予政务处罚，都没有明确。虽然监察法实行后，国家监察委员会制定了《公职人员政务处罚暂行规定》， 　　 对政务处罚的根据、程序作了规定，但政务处罚关系公职人员切身利益，对公职人员有重要影响，需要由法律作出规定。公职人员政务处罚法参照现行公务员、事业单位工作人员处罚和党纪的有关规定，对政务处罚的原则、种类、适用规则、公职人员背法行动及其应当给予的政务处罚、政务处罚的程序和不服政务处罚决定的救济程序等作了具体规定，全面、系统地规范了政务处罚制度，为监察机关实行政务处罚提供法律根据。同时公职人员政务处罚法将党的纪律要求中与公职人员相干的内容转化为公职人员的法律义务，实现党纪与法律的衔接，发挥党纪和法律的协同作用，将对推动政务处罚的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推动国家治理体系和治理能力现代化发挥极为重要的作用。 　　那末政务处罚与处罚是甚么关系呢?目前对公职人员的惩戒，既有政务处罚，又有处罚。在监察法出台前，我国对背法背纪的公务员、事业单位工作人员的惩戒称为处罚。国家监察体制改革后，监察机关统1行使监察权，对所有行使公权利的公职人员实现监察全覆盖，监察法规定监察机关对背法的公职人员依法作出政务处罚决定。公职人员政务处罚法中，政务处罚和处罚制度有分有合，并行不悖。所谓“合”， 　　 1是在适用范围上，实现公职人员全覆盖。2是背法情形上实现统1。任免机关、单位可以适用公职人员政务处罚法的规定作出处罚决定。其他法律有特别规定或新的规定的，监察机关和公职人员任免机关、单位都可以适用。3是种类和适用规则上实现统1。所谓“分”，1是指名称上，监察机关作出的惩戒称为政务处罚，公职人员任免机关、单位作出的惩戒称为处罚。2是监察机关和公职人员任免机关、单位依照管理权限对背法的公职人员给予政务处罚和处罚，但是对公职人员的同1背法行动，不得重复给予政务处罚和处罚，就是“1过不能两罚”;公职人员政务处罚法规定，监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处罚而未给予，或给予的处罚背法、不当的，应当及时提出监察建议。 　　心得体会3法者，天下之程式也，万事之仪表也。法是治国的标尺，是规范社会的客观准则，是衡量人言行是非、功过、曲直的客观标准和必须遵照的行动规范。2020年6月20日，第103届全国人民代表大会常务委员会第